崗位職責(zé)：
1、根據(jù)實驗室文件體系及實際運行狀況，能不斷修訂、完善和提升實驗室體系；
2、負(fù)責(zé)組織編制或修訂《管理手冊》、《程序文件》以及《支持性文件》，并對外來文件進(jìn)行管理，協(xié)助管理者代表（質(zhì)量負(fù)責(zé)人）建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系；
3、組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，推進(jìn)質(zhì)量管理體系健康有效的運行；
4、負(fù)責(zé)編制管理評審計劃和材料，組織管理評審會議，形成管理評審報告；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及各部門質(zhì)量目標(biāo)的實施和糾正/預(yù)防措施的有效性；
6、負(fù)責(zé)CMA和CNAS體系申請以及申請過程的外部溝通；
7、負(fù)責(zé)組織對于與內(nèi)外部審核有關(guān)的跨部門糾正和預(yù)防措施的制定，并對其有效實施進(jìn)行驗證；
8、負(fù)責(zé)收集相關(guān)法律法規(guī)和組織培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉CMA、CNAS體系的申請流程以及運作方式；
3、能按照CMA、CNAS的標(biāo)準(zhǔn)要求建立實驗室文件體系。
4、熟練使用辦公軟件、掌握統(tǒng)計分析基本方法。
5、較強組織管理、協(xié)調(diào)與溝通能力
1、根據(jù)實驗室文件體系及實際運行狀況，能不斷修訂、完善和提升實驗室體系；
2、負(fù)責(zé)組織編制或修訂《管理手冊》、《程序文件》以及《支持性文件》，并對外來文件進(jìn)行管理，協(xié)助管理者代表（質(zhì)量負(fù)責(zé)人）建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系；
3、組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，推進(jìn)質(zhì)量管理體系健康有效的運行；
4、負(fù)責(zé)編制管理評審計劃和材料，組織管理評審會議，形成管理評審報告；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及各部門質(zhì)量目標(biāo)的實施和糾正/預(yù)防措施的有效性；
6、負(fù)責(zé)CMA和CNAS體系申請以及申請過程的外部溝通；
7、負(fù)責(zé)組織對于與內(nèi)外部審核有關(guān)的跨部門糾正和預(yù)防措施的制定，并對其有效實施進(jìn)行驗證；
8、負(fù)責(zé)收集相關(guān)法律法規(guī)和組織培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉CMA、CNAS體系的申請流程以及運作方式；
3、能按照CMA、CNAS的標(biāo)準(zhǔn)要求建立實驗室文件體系。
4、熟練使用辦公軟件、掌握統(tǒng)計分析基本方法。
5、較強組織管理、協(xié)調(diào)與溝通能力
職位類別： 質(zhì)量管理員
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投資者關(guān)系管理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：丁菲
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518109
工作地址
- 地址：深圳市龍華新區(qū)大浪街道龍華居委釣魚臺路威靈達(dá)工業(yè)園B棟一樓
