人力資源專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-15K/月申請職位1、精通機(jī)械設(shè)計知識熟悉電池結(jié)構(gòu)設(shè)計原理，掌握動力電池BMS信息參數(shù)，能熟練運(yùn)用Auto CAD .Solidwordks.CATIA.PROE等主流繪圖軟件； 2、具有2年以上工業(yè)動力電池產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、機(jī)械..
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12-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)家庭儲能、UPS、動力、工商業(yè)儲能系統(tǒng)等PACK方案設(shè)計及售前支持工作，包括客戶溝通、技術(shù)交流，方案展示; 2、根據(jù)用戶或公司要求進(jìn)行對Pack設(shè)計方案進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)對標(biāo)同行產(chǎn)品，并..
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9-15K/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上鋰電行業(yè)PACK（手機(jī)3C聚合物、平板、其它數(shù)碼類電池組、動力儲能電池模組等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉電池及相關(guān)BMS管理系統(tǒng)應(yīng)用。 2、熟練應(yīng)用各種制圖軟件CAD..
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7-10K/月申請職位職位介紹: 工作職責(zé)： 1.精通新能源鋰電池PACK工藝及產(chǎn)品知識，三年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)大中型電池廠優(yōu)先。 2.作業(yè)指導(dǎo)書及工藝標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的制作和更新。 3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)異常進(jìn)行跟進(jìn)、分析、處理..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池工裝夾具的設(shè)計和調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)鋰電池設(shè)備的調(diào)試和保養(yǎng)維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)SOP編制和優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件的簽樣確認(rèn)； 5、新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝優(yōu)化和BOM變更申請； 6、負(fù)責(zé)PIE..
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9-15K/月申請職位職位介紹: 工作職責(zé): 1. 熟悉鋰電池pack測試流程和標(biāo)準(zhǔn)，具有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型電池廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 負(fù)責(zé)編制和更新作業(yè)指導(dǎo)書及工藝標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。 3. 跟蹤、分析、處..
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面議申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK的整體工藝設(shè)計和優(yōu)化，包括電池組結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝流程制定等； 2、制定電池組的BOM文件、SOP操作規(guī)范，建立零部件檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 3、參與鋰電池組的..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1，產(chǎn)品電子方案的設(shè)計和設(shè)計評審，DFM，DFMEA，PFMEA； 2，產(chǎn)品相關(guān)的文件受控； 3，產(chǎn)品新增電子物料的安規(guī)要求； 4，電子方案設(shè)計驗證； 5，所有電子物料的承認(rèn)； 6，產(chǎn)品電子可靠性..
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8-12K/月申請職位職位：鋰電池PACK開發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK的方案設(shè)計和開發(fā)工作。 2. 參與鋰電池PACK的測試和驗證工作。 3. 協(xié)助解決鋰電池PACK在生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 4. 負(fù)責(zé)與團(tuán)隊進(jìn)行有..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
- 聯(lián)系人：龔小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)廣隆工業(yè)區(qū)興業(yè)三路四號
