主要工作職責(zé):
1、主持公司的全面工作,執(zhí)行公司各項決議,處理公司日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)。保證年內(nèi)公司確定的各項業(yè)績指標(biāo)的實現(xiàn),直接對公司董事長負(fù)責(zé);
2、組織實施經(jīng)總部批準(zhǔn)的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算及利潤分配方案;
3、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查下屬各部門績效指標(biāo)完成情況;
4、負(fù)責(zé)公司外部項目拓展計劃的制定及組織實施;
5、負(fù)責(zé)審核人力行政部擬定的組織架構(gòu)設(shè)置、定編、定員、定崗;
6、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),宣傳及對接相關(guān)媒體機(jī)構(gòu),不斷擴(kuò)大公司知名度。
7、負(fù)責(zé)審核資金使用,費用開支,財務(wù)預(yù)算等方案、報表。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司、總公司、兄弟公司及外部合作單位各部門的關(guān)系,加強(qiáng)工作聯(lián)系和溝通交流
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,中級及以上職稱;
2、 年齡:35-45歲;
3、 至少8年以上園林行業(yè)工作經(jīng)驗,其中園林企業(yè)高管任職時間不少于3年;有園林一級資質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、 邏輯思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理能力強(qiáng);
5、 具有開拓性思維和創(chuàng)新意識。
1、主持公司的全面工作,執(zhí)行公司各項決議,處理公司日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)。保證年內(nèi)公司確定的各項業(yè)績指標(biāo)的實現(xiàn),直接對公司董事長負(fù)責(zé);
2、組織實施經(jīng)總部批準(zhǔn)的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算及利潤分配方案;
3、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查下屬各部門績效指標(biāo)完成情況;
4、負(fù)責(zé)公司外部項目拓展計劃的制定及組織實施;
5、負(fù)責(zé)審核人力行政部擬定的組織架構(gòu)設(shè)置、定編、定員、定崗;
6、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),宣傳及對接相關(guān)媒體機(jī)構(gòu),不斷擴(kuò)大公司知名度。
7、負(fù)責(zé)審核資金使用,費用開支,財務(wù)預(yù)算等方案、報表。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司、總公司、兄弟公司及外部合作單位各部門的關(guān)系,加強(qiáng)工作聯(lián)系和溝通交流
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,中級及以上職稱;
2、 年齡:35-45歲;
3、 至少8年以上園林行業(yè)工作經(jīng)驗,其中園林企業(yè)高管任職時間不少于3年;有園林一級資質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、 邏輯思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理能力強(qiáng);
5、 具有開拓性思維和創(chuàng)新意識。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
50-100萬/年申請職位一、招聘崗位 崗位:中交智運公司執(zhí)行總經(jīng)理1名(M7級)。 主要工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理日常工作;協(xié)助總經(jīng)理組織落實黨委會決議和董事會決策;參與組織制定和實施公司經(jīng)營戰(zhàn)略和..
-
1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建筑分公司市場部的整體運營和業(yè)務(wù)拓展及管理工作 2.制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務(wù)增長 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,確保團(tuán)隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑學(xué)、工..
-
5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、服從公司管理要求工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)匯報; 2、配合總經(jīng)理事務(wù)工作以及公司內(nèi)部橫向部門溝通落實任務(wù); 3、性格開朗,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真責(zé)任感強(qiáng); 4、熟悉商務(wù)禮儀,..
-
30-45萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
-
20-30萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項,并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作,完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
-
4.5-6千/月申請職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要等日常行政工作; 2.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 3.黨務(wù)日常工作,黨員優(yōu)先; 4.總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求: 1.能夠熟練的操作辦公軟件; 2.具有..
-
0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實總經(jīng)理的工作指令; 2、統(tǒng)籌規(guī)劃,檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、執(zhí)行情況; 3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關(guān)系維護(hù)、參與必要的商務(wù)應(yīng)酬和商務(wù)隨行、出差; 4..
-
1-2.5萬/月申請職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱:消防公司副總經(jīng)理 直接上司:建筑公司總經(jīng)理 直接下屬:下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限:經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負(fù)責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作;對下屬各分管..
-
35-70萬/年申請職位一、招聘崗位 崗位:中交智運公司副總經(jīng)理1名(M6級)。 主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)平臺開發(fā)技術(shù)管理,運輸平臺業(yè)務(wù)拓展、運輸后市場增值業(yè)務(wù)的開發(fā)和經(jīng)營管理方面工作。 工作地點:天津。 二、報名條件 ..
-
20-30萬/年申請職位過往操作過房建類(10萬平以上)項目經(jīng)理職位 大專以上學(xué)歷,有一級建造師(房建)資格證 項目班子成員(項目總經(jīng)理/項目總工/項目商務(wù)經(jīng)理/項目安全總監(jiān))這些崗位和機(jī)關(guān)平臺的一些崗位才屬于獵頭..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):外商獨資
- 所屬行業(yè):園林
- 所在地區(qū):云南-昆明市
- 聯(lián)系人:海滔
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:650021
工作地址
- 地址:云南省昆明市學(xué)府路690號金鼎科技園18號平臺A幢6樓