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董事長業(yè)務(wù)秘書招聘要求
一. 崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，能夠獨(dú)立進(jìn)行多角度、全方位的行業(yè)調(diào)查，發(fā)掘房地產(chǎn)優(yōu)質(zhì)投資項目；
2. 組織、規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)項目可行性研究或盡職調(diào)查工作，獨(dú)立完成項目可行性研究報告或盡職調(diào)查報告；
3. 負(fù)責(zé)項目實施方案的規(guī)劃、談判；
4. 負(fù)責(zé)項目所在地政府關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通；
5. 負(fù)責(zé)合同文本的起草、審核、簽署；
6. 負(fù)責(zé)組織項目的實施；
7. 跟蹤項目開展，確保預(yù)定目標(biāo)實現(xiàn)；
 二. 任職要求：
1. 本科學(xué)歷，具有規(guī)劃設(shè)計、房地產(chǎn)、工民建、企業(yè)管理等相關(guān)的行業(yè)背景。如有在房地產(chǎn)行業(yè)的長期從業(yè)經(jīng)驗和良好行業(yè)聲譽(yù)者可以優(yōu)先考慮；
2. 有豐富的房地產(chǎn)項目管理、策劃、營銷、項目執(zhí)行經(jīng)驗；
3. 有團(tuán)隊協(xié)作精神和高度責(zé)任心，為人誠實可靠、品行端正、有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力；
4. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
5. 寫作能力優(yōu)。
年齡：23-30歲

董事長公關(guān)秘書招聘要求
一. 崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，建立與完善公司的公共關(guān)系策略和危機(jī)管理體系；
2、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，組織、執(zhí)行相關(guān)的公關(guān)活動；
3、拓展和維護(hù)與政府部門、金融部門、行業(yè)協(xié)會、媒體單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系支持與保障；
4、協(xié)助建立科學(xué)、務(wù)實的危機(jī)管理機(jī)制，及時應(yīng)對并妥善處理公司面臨的各類危機(jī)事件，切實維護(hù)公司品牌的社會聲譽(yù)和良好形象；
5、為公司提供政府、金融、行業(yè)等相關(guān)信息，協(xié)助董事長處理公司日常外聯(lián)事務(wù)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具有6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上高管經(jīng)歷，具有良好的人際理解和關(guān)系建立維護(hù)能力；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃能力；
4、熟知政府及相關(guān)行業(yè)辦事程序，能夠獨(dú)立應(yīng)對和承擔(dān)公關(guān)工作；
5、有一定酒量優(yōu)先。
年齡：23-30歲

職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書

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