崗位職責(zé)：
1. 為幫助客戶成功應(yīng)用用友信息化管理軟件，根據(jù)用友實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項目實施；
2. 持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。
3. 熟練掌握并運用人力資源六大模塊。
4. 負(fù)責(zé)人力資源模塊中各項工作，如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、組織發(fā)展、員工關(guān)系等。
5. 負(fù)責(zé)和各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
6. 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷（行政管理、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)），
2. 工作年限：不限；
3. 有一定計算機基礎(chǔ)；
4. 了解HR的專業(yè)知識；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。
1. 為幫助客戶成功應(yīng)用用友信息化管理軟件，根據(jù)用友實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項目實施；
2. 持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。
3. 熟練掌握并運用人力資源六大模塊。
4. 負(fù)責(zé)人力資源模塊中各項工作，如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、組織發(fā)展、員工關(guān)系等。
5. 負(fù)責(zé)和各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
6. 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷（行政管理、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)），
2. 工作年限：不限；
3. 有一定計算機基礎(chǔ)；
4. 了解HR的專業(yè)知識；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。
職位類別： 客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-未央?yún)^(qū)
- 聯(lián)系人：梁女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：陜西西安未央?yún)^(qū)鳳城五路MAX未來A座18層
