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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；
3. 負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4. 負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
5. 協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
1. 負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；
3. 負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4. 負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
5. 協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
職位類(lèi)別： 人事專(zhuān)員
舉報(bào)
干部管理專(zhuān)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-4.5K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)..
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5-7.3K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，包括入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理和記錄； 2. 協(xié)助招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試和跟進(jìn)入職流程； 3. 協(xié)助制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提..
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6-8K申請(qǐng)職位工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理，離職原因匯總上報(bào)、社保辦理，績(jī)效考核改進(jìn)提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷；（2..
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3-5K申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：北京-通州區(qū)
- 聯(lián)系人：霍振孌
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：101115
工作地址
- 地址：北京市通州區(qū)永樂(lè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
