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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、***，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一些接待工作，能適應(yīng)偶爾出差；
3、做事細(xì)心，能熟練操作日常辦公軟件；
4、有駕照，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生或者有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
（工作地點(diǎn)：東莞道滘鎮(zhèn)，面試地點(diǎn)：虎門鎮(zhèn)）
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一些接待工作，能適應(yīng)偶爾出差；
3、做事細(xì)心，能熟練操作日常辦公軟件；
4、有駕照，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生或者有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
（工作地點(diǎn)：東莞道滘鎮(zhèn)，面試地點(diǎn)：虎門鎮(zhèn)）
職位類別： 投融資經(jīng)理/主管
舉報(bào)
總裁助理_總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、樣品工藝卡、規(guī)格書、PPAP及其他技術(shù)文件審核； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助新品開(kāi)發(fā)資料的錄入，F(xiàn)MEA、規(guī)格書等 3、負(fù)責(zé)樣品的驗(yàn)證和具體實(shí)施工作 4、負(fù)責(zé)樣品的轉(zhuǎn)量產(chǎn)后前三批產(chǎn)品的驗(yàn)證和改善 5、..
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面議申請(qǐng)職位福利待遇：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、周末雙休、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 招聘要求： 1、年齡25歲-40歲 2、擁有理工科專業(yè)本科學(xué)歷。 3、擁有一定的英..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫：負(fù)責(zé)收集、整理和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并撰寫相關(guān)報(bào)告；通過(guò)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，提供給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)有關(guān)公司運(yùn)營(yíng)情況的決策依據(jù)，并協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定和調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2、..
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8-18K/月申請(qǐng)職位23-27歲，本科，協(xié)助總經(jīng)理日常工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)，跟進(jìn)匯報(bào)總經(jīng)辦會(huì)議決議落實(shí)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，會(huì)使用相關(guān)工具快速完成目標(biāo)任務(wù)，會(huì)梳理工作流程。有PACK鋰電池部門主管或助理經(jīng)驗(yàn)有先。
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1行業(yè)洞察 1.1收集消費(fèi)類PACK鋰電池發(fā)展趨勢(shì)、原材料供需動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息，輸出競(jìng)品分析報(bào)告。 1.2 參與行業(yè)交流會(huì)，產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)接，建立技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)。 2 運(yùn)營(yíng)管理 2.1 跟進(jìn)研發(fā)部..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位職位類別：倉(cāng)庫(kù)/物料管理員 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)系統(tǒng)訂單采購(gòu)物品； 2、每月月末統(tǒng)計(jì)在庫(kù)物品； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)字敏感； 3、有..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1.年齡22-35歲 2.性別：男女不限 3.學(xué)歷：本科及以上（應(yīng)屆畢業(yè)生均可接受） 4.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)，能夠使用英語(yǔ)進(jìn)行日常溝通交流，書、寫流利。 5.有翻譯產(chǎn)品規(guī)格書和文件的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單使用Trado..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)總部考勤統(tǒng)計(jì)，異常匯報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)接分公司文員處理考勤，月初統(tǒng)計(jì)匯總上月公司全體人員考勤；2. 負(fù)責(zé)協(xié)助招聘、面試邀約與安排等基本工作；3. 負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等手..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與制造中心的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)規(guī)劃、年度重點(diǎn)規(guī)劃及年度預(yù)算的制訂,并協(xié)助制造副總推進(jìn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃工作。 2.負(fù)責(zé)制造中心年度重點(diǎn)工作、專案項(xiàng)目、月度工作計(jì)劃管理機(jī)制的建立,推動(dòng)各職能..
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5-7K/月申請(qǐng)職位-會(huì)開(kāi)車，能接受臨時(shí)出差應(yīng)酬（不接受別投） -有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)底薪會(huì)偏高，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)公司可培養(yǎng) 【工作內(nèi)容】 - 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶關(guān)系管理，包括客戶資料維護(hù)、跟進(jìn)客戶需求等。 - 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收..
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-虎門
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