1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、 負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。
4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
5、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
6、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作。
2、 負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。
4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
5、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
6、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作。
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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5-7.3K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，包括入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理和記錄； 2. 協(xié)助招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試和跟進入職流程； 3. 協(xié)助制定和實施員工培訓(xùn)計劃，提..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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3-5K/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：楊歡
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