1.制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實 2.監(jiān)督、控制售后服務(wù)標準及流程 3.制定與推動服務(wù)活動策略 4.管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作 5.負責本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作 6.建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員 7.監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況 8.匯報經(jīng)營和管理工作 9.其他工作
任職要求：1、5年以上汽車服務(wù)與維修相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上服務(wù)管理經(jīng)驗，在其他汽車品牌業(yè)績突出者優(yōu)先 2、具有挑戰(zhàn)意識，工作態(tài)度積極主動，以結(jié)果為導(dǎo)向并注重過程管理 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、關(guān)系建立能力和問題解決能力 5、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力 6、具有持續(xù)學習的能力、開拓創(chuàng)新的精神和抗壓能力
任職要求：1、5年以上汽車服務(wù)與維修相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上服務(wù)管理經(jīng)驗，在其他汽車品牌業(yè)績突出者優(yōu)先 2、具有挑戰(zhàn)意識，工作態(tài)度積極主動，以結(jié)果為導(dǎo)向并注重過程管理 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、關(guān)系建立能力和問題解決能力 5、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力 6、具有持續(xù)學習的能力、開拓創(chuàng)新的精神和抗壓能力
職位類別： 4S店經(jīng)理/維修站經(jīng)理
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銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-海曙區(qū)
- 聯(lián)系人：人事行政部
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工作地址
- 地址：寧波市海曙區(qū)段塘西路38號
