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無錫隆瑪科技股份有限公司
地址:
品質(zhì)經(jīng)理
8-12K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時間: 2017-01-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-無錫市
hr HR
崗位職責(zé):
1.制定質(zhì)量管理的規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行通過審批的各項(xiàng)制度,并適時修訂。
2.監(jiān)督并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,組織制定企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo),確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
3.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和客觀條件的變化對各項(xiàng)認(rèn)證體系(ISO9000、UL等)進(jìn)行維護(hù),促使其在企業(yè)內(nèi)順利實(shí)施。
4.組織進(jìn)行原材料、產(chǎn)品制程、成品出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)控制。
5.加強(qiáng)質(zhì)量控制,組織對生產(chǎn)過程中的工藝進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并及時妥善處理質(zhì)量問題。
6.加強(qiáng)質(zhì)量分析與改進(jìn),組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題及客戶意見進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施;定期召開質(zhì)量會議,對質(zhì)量問題和隱患,提出整改措施,并出具分析報(bào)告。
7.產(chǎn)品檢測報(bào)告的審核;檢驗(yàn)儀器的校驗(yàn)計(jì)劃與實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)品質(zhì)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核和激勵,完成部門質(zhì)量目標(biāo),保證公司質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
9. 負(fù)責(zé)全員質(zhì)量知識、品質(zhì)意識等培訓(xùn),提升公司質(zhì)量意識;
10. 把組織內(nèi)各部門、各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理活動嚴(yán)密組織起來,將產(chǎn)品研制、設(shè)計(jì)制造、銷售服務(wù)和情報(bào)反饋的整個過程中影響產(chǎn)品質(zhì)量的一切因素統(tǒng)統(tǒng)控制起來,形成的一個有明確任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限,相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的質(zhì)量管理的有機(jī)整體。

崗位要求:
1.電子、電氣、機(jī)電一體化、測量相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.ISO9001質(zhì)量體系,QC七大手法,7S,TQM,量測知識;
3.質(zhì)量相關(guān)工作5年以上,管理工作3年以上;
4.具有良好的組織管理能力、推動執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、分析判斷能力;

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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    中山市玖利源新能源科技有限公司
    12-18K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程,確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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    江西-宜春市 | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    九鼎動力
    12-20K/月
    申請職位
    崗 位 要 求 1、具有大專及以上文化程度; 2、具有系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理理論知識,執(zhí)有ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書; 3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織能力,有良好的人際交流與溝通能力; 4、能對質(zhì)量問..
  • 品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)
    廣東-東莞市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    美尼
    9-15K/月
    申請職位
    1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰,有全局思維,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷,真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
  • 品質(zhì)經(jīng)理
    江蘇-徐州市-邳州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    徐州恒大變壓器有限公司
    12-18K/月
    申請職位
    任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè); 2. 5年以上變壓器行業(yè)質(zhì)量工作,至少2年質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識,熟悉10-35kv變壓器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程; 4. 具備敏銳的問題..
  • 品質(zhì)經(jīng)理
    廣東-佛山市-順德區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    順德開關(guān)廠
    14-20K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌工廠品質(zhì)部的全面管理工作; 2、質(zhì)量管理:建設(shè)完善質(zhì)量管理制度,推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn),組織重大質(zhì)量風(fēng)險及事故處理; 3、監(jiān)督指導(dǎo)整個工廠的產(chǎn)品檢驗(yàn)、售后工作; 4、推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)..
  • 品質(zhì)經(jīng)理
    廣東-惠州市-博羅縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    弘捷新能源
    15-20K/月
    申請職位
    工作職責(zé): 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行,貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo); 2、控制品質(zhì)異常,加強(qiáng)品質(zhì)分析,提高全員品質(zhì)水準(zhǔn); 3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證; 4、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管..
  • 品質(zhì)經(jīng)理
    廣東-惠州市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    貴航新能源
    12-18K/月
    申請職位
    任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有鋰電池電芯5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉鋰電池電芯生產(chǎn)過程、電芯PACK組裝工藝及質(zhì)量管理流程、熟悉QMS(質(zhì)量管理體系),品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等,能熟練..
  • 10-15K/月
    申請職位
    職位介紹: 職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測量主導(dǎo),確保產(chǎn)品符合客戶要求; 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施; 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行..
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    丹陽市偉鶴祥線纜制造有限公司
    10-20K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、建立并有效地運(yùn)行符合客戶要求和IATF16949標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系; 2、建立高效的供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)以滿足公司發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題,收集相關(guān)數(shù)據(jù)來分析問題發(fā)生..
  • 10-20K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理; 2.制程品質(zhì)異常的處理,不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動改善、跟進(jìn)改善效果; 3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定,指導(dǎo)QC人員的檢查的方法..
  • 所在地區(qū):江蘇-無錫市
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