職位描述:
職位要求:
1、 溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強、組織紀(jì)律性強
2、 本科以上學(xué)歷,26歲以上,可出差
3、 不怕吃苦、心態(tài)積極、思維靈活
4、 熟練使用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)工具
5、 能夠獨立制作方案和標(biāo)書
6、 熟悉光伏發(fā)電和LED相關(guān)產(chǎn)品
7、 熟悉光伏發(fā)電和LED照明、顯示屏市場優(yōu)先
8、 具有相關(guān)實施或生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
9、 工作地點:北京
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職位要求:
1、 溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強、組織紀(jì)律性強
2、 本科以上學(xué)歷,26歲以上,可出差
3、 不怕吃苦、心態(tài)積極、思維靈活
4、 熟練使用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)工具
5、 能夠獨立制作方案和標(biāo)書
6、 熟悉光伏發(fā)電和LED相關(guān)產(chǎn)品
7、 熟悉光伏發(fā)電和LED照明、顯示屏市場優(yōu)先
8、 具有相關(guān)實施或生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
9、 工作地點:北京
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全:

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申請職位
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17-26K申請職位【崗位名稱】增量配網(wǎng)副總經(jīng)理(總工程師/技術(shù)總監(jiān)) 一、 【崗位核心價值】 作為公司核心管理層,全面負(fù)責(zé)增量配電網(wǎng)的技術(shù)決策、安全生產(chǎn)及運維管理工作,保障電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運行,是公司..
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8-15K申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解,能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測; 2、能夠獨立設(shè)計軟包電芯各型號,并能在現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題; 3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力; 3、踏實肯..
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面議申請職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理,確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平, 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動..
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18-20K申請職位1、負(fù)責(zé)新材料導(dǎo)入 2、負(fù)責(zé)新型號工藝設(shè)計、新模具設(shè)計,并導(dǎo)入生產(chǎn) 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常處理,工藝優(yōu)化等 4、負(fù)責(zé)客戶投訴等對外事宜。、全面負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)事宜 ;
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面議申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成整個生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率; 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,統(tǒng)籌把握項目進(jìn)度,定期技術(shù)總結(jié)報告; 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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15-20K申請職位崗位職責(zé): 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行,指導(dǎo)管理評審,持續(xù)提升內(nèi)部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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15-30K申請職位1、工作年限: 年齡30—50歲,本科以上學(xué)歷,從事6年以上拖鏈線產(chǎn)品工藝,產(chǎn)品開發(fā)及管理工作,其中3年以上技術(shù)主管職位經(jīng)驗; 2、工作經(jīng)驗: 熟悉拖鏈線纜相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),拖鏈電纜各生產(chǎn)工序(導(dǎo)體、擠..
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15-25K申請職位1.基本要求: 電氣工程相關(guān)專業(yè),30歲以上,本科, 2.工作能力要求 (1)負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 (2)勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項目的指導(dǎo)及推廣工作。 (3)..
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15-30K申請職位1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善; 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持; 3、新產(chǎn)品開發(fā); 4、樣品制作管理; 5、新品測試管理; 6、制造工藝管理; 7、部門內(nèi)部管理; 8、有保護(hù)板、充電器實際操作管控..
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15-25K申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào),有本部門管理能力; 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計,熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識,能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系,提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平;..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
- 所在地區(qū):北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人:hr
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