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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、制訂集團(tuán)整體人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并按計(jì)劃分階段實(shí)施；
2、組織建立各層級(jí)人才素質(zhì)模型，建立健全人才評(píng)估體系；
3、建立骨干員工發(fā)展計(jì)劃，
4、梳理并建立公司職位管理體系，推動(dòng)員工職業(yè)生涯管理；
任職要求：
1、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；
2、具有素質(zhì)模型建立、人才評(píng)價(jià)、人才梯隊(duì)建設(shè)等豐富實(shí)踐；
3、具有組織發(fā)展管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上；
4、性格沉穩(wěn)細(xì)心，工作積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
1、制訂集團(tuán)整體人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并按計(jì)劃分階段實(shí)施；
2、組織建立各層級(jí)人才素質(zhì)模型，建立健全人才評(píng)估體系；
3、建立骨干員工發(fā)展計(jì)劃，
4、梳理并建立公司職位管理體系，推動(dòng)員工職業(yè)生涯管理；
任職要求：
1、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；
2、具有素質(zhì)模型建立、人才評(píng)價(jià)、人才梯隊(duì)建設(shè)等豐富實(shí)踐；
3、具有組織發(fā)展管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上；
4、性格沉穩(wěn)細(xì)心，工作積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
職位類(lèi)別： 人事主管
舉報(bào)
- 所屬行業(yè)：鐵路設(shè)備制造企業(yè)
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450001
工作地址
- 地址：鄭州高新區(qū)科學(xué)大道97號(hào)（長(zhǎng)椿街與玉蘭街交叉口，玉蘭街西行100米路北）
