崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱優(yōu)先；
2、三年獨(dú)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱優(yōu)先；
2、三年獨(dú)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神
職位類別： 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來； 2、及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表及附表； 3、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； ..
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2.5-5千/月申請(qǐng)職位1、財(cái)會(huì)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、正直誠實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛本職工作； 4、能適應(yīng)工地施工現(xiàn)場的工作環(huán)境；
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6-8萬/年申請(qǐng)職位1.公司全盤帳的編制（業(yè)務(wù)量較小，年均幾十筆），公司報(bào)稅及相關(guān)稅務(wù)發(fā)票的辦理，公司各種證件的年檢等工作。 2.投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)的編制及領(lǐng)導(dǎo)交代的一些臨時(shí)性事務(wù)。 男女不限，要求細(xì)心，辦事認(rèn)真..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位招聘崗位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納 工作地點(diǎn)：全國 工作職責(zé)及任職要求： 1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法律法規(guī) 2、合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核 3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)賬憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司的日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常資金、資產(chǎn)、日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行分析； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司、子公司財(cái)務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)報(bào)表相關(guān)財(cái)務(wù)分析； 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理、稅收籌..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在公司財(cái)務(wù)及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)財(cái)經(jīng)政策，以及遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)賬務(wù)的處理。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理。 4、編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)季度、年度報(bào)表。..
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0.7-1.4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原、輔材料成本的核算，以及材料成本的分?jǐn)偣ぷ鳎?2.參與加工廠存貨的清查盤點(diǎn)工作； 3.規(guī)范監(jiān)督工廠材料領(lǐng)用情況； 4.為規(guī)范工廠成本核算流程，提供建議方法解決方案； 5.負(fù)責(zé)職責(zé)..
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5-7千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.成本預(yù)算與控制 （1）負(fù)責(zé)成本會(huì)計(jì)處理流程和細(xì)則的建立，提高成本管理的效率； （2）協(xié)助或負(fù)責(zé)編制企業(yè)的成本預(yù)算，確保各項(xiàng)成本開支在預(yù)算內(nèi)進(jìn)行； （3）定期將實(shí)際發(fā)生的成本與..
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7-15萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 協(xié)助上級(jí)落實(shí)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)（財(cái)務(wù)處理）等相關(guān)具體工作。 任職資格： 教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，碩士研究生及以上..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、對(duì)財(cái)務(wù)帳目的管理，成本的核算，資金的控制、物資的管理等； 2、負(fù)責(zé)對(duì)帳冊(cè)、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的存檔工作； 3、做好項(xiàng)目日常后勤管理，及人員檔案管理工作；..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：四川-成都市-武侯區(qū)
- 聯(lián)系人：胡小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：610015
工作地址
- 地址：四川省成都市錦江工業(yè)園三色199號(hào)五冶大廈B區(qū)22樓
