項目經(jīng)理職責：
1、負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作，主持項目的全面工作；
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，認真履行施工合同；
3、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施考核。
項目經(jīng)理任職要求：
1、年齡在40歲以下，土木工程、工民建及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，會測量，會操作水準儀，懂經(jīng)緯儀或全站儀；懂工程施工規(guī)范、標準，有豐富的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)、組織能力。識圖、懂圖，能使用CAD者、持有一、二級建造師者優(yōu)先；
2、有大中型項目經(jīng)理管理經(jīng)驗，具有高層施工管理經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，具有超高層施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉土建類、鋼構(gòu)類施工圖、施工管理和有關(guān)土建、鋼構(gòu)的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；
4、熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息；
5、責任心強，具備較強的溝通及協(xié)調(diào)能力；
6、能遵守公司規(guī)章制度，團結(jié)同事。
薪酬福利;
1、優(yōu)厚待遇：基本工資 + 績效獎金+ 餐補+包住宿+油補 +免費福利產(chǎn)品等；
2、學習發(fā)展：完善的入職培訓、在職培訓，外部培訓等；享受各種職工福利；
3、晉升空間：公平的內(nèi)部晉升機制，優(yōu)秀的團隊管理；
4、公司背景：集團公司背景，擬上市公司；
5、工作環(huán)境：國家經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，甲級寫字樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)美
1、負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作，主持項目的全面工作；
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，認真履行施工合同；
3、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施考核。
項目經(jīng)理任職要求：
1、年齡在40歲以下，土木工程、工民建及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，會測量，會操作水準儀，懂經(jīng)緯儀或全站儀；懂工程施工規(guī)范、標準，有豐富的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)、組織能力。識圖、懂圖，能使用CAD者、持有一、二級建造師者優(yōu)先；
2、有大中型項目經(jīng)理管理經(jīng)驗，具有高層施工管理經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，具有超高層施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉土建類、鋼構(gòu)類施工圖、施工管理和有關(guān)土建、鋼構(gòu)的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；
4、熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息；
5、責任心強，具備較強的溝通及協(xié)調(diào)能力；
6、能遵守公司規(guī)章制度，團結(jié)同事。
薪酬福利;
1、優(yōu)厚待遇：基本工資 + 績效獎金+ 餐補+包住宿+油補 +免費福利產(chǎn)品等；
2、學習發(fā)展：完善的入職培訓、在職培訓，外部培訓等；享受各種職工福利；
3、晉升空間：公平的內(nèi)部晉升機制，優(yōu)秀的團隊管理；
4、公司背景：集團公司背景，擬上市公司；
5、工作環(huán)境：國家經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，甲級寫字樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)美
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：山東-臨沂市-河東區(qū)
- 聯(lián)系人：朱國明
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：276002
工作地址
- 地址：經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)華夏路與聯(lián)邦路交匯處東北角永建機械
