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職位描述/要求：

1. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
2. 建立、完善公司財(cái)務(wù)管理制度（全面預(yù)算、賬務(wù)核算、資金、資產(chǎn)管理、稅收、產(chǎn)品的定價(jià)、成本控制、績(jī)效考核等）；
3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略建立適合公司發(fā)展需要的財(cái)務(wù)運(yùn)營體系，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面管理工作和擬定公司全面財(cái)務(wù)預(yù)算、帳務(wù)、資金、稅務(wù)、財(cái)務(wù)檔案等業(yè)務(wù)規(guī)劃并且阻止實(shí)施
4. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
5. 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和集團(tuán)合并報(bào)表等；
6. 建立高效的財(cái)務(wù)人員管控體系，根據(jù)公司的相關(guān)制度，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)管理、考核工作；
7. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
8. 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
9. 組織、督導(dǎo)公司全面預(yù)算的編制與調(diào)整；
10. 對(duì)公司重大的經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制。


職位要求：
1. 會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2. 5年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4. 熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5. 出色的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃，融資和資金管理能力；
6. 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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