崗位職責(zé):
(1)維護現(xiàn)場工作環(huán)境,確保符合公司安全環(huán)境政策要求;
(2)協(xié)助區(qū)域主管進行本班組的人員、生產(chǎn)管理工作,保證本班日常事務(wù)的有序性;
(3)及時處理生產(chǎn)異常,組織、協(xié)調(diào)可利用資源盡快的恢復(fù)生產(chǎn);
(4)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),會使用barcode系統(tǒng),并正確錄入SAP系統(tǒng),保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
(5)監(jiān)控生產(chǎn)運行,檢查操作記錄,保證數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)確;
(6)按質(zhì)量支柱相關(guān)要求,合理安排衛(wèi)生工作;
(7)積極與包裝維修人員溝通,如實反饋設(shè)備狀態(tài),在班組內(nèi)推行自主保養(yǎng);
(8)加強與本班的員工溝通,指導(dǎo)監(jiān)督完成新員工培訓(xùn);指導(dǎo)員工制定發(fā)展計劃;
(9)指導(dǎo)、監(jiān)督本班員工操作或維修活動符合EHS要求,積極參與EHS活動,組織員工提 出EHS\能源節(jié)約、設(shè)備技改及班組管理方面的合理化建議;
(11)根據(jù)公司人力資源相關(guān)政策,公平評估所屬員工的工作績效、員工獎懲、員工能力,培養(yǎng)后備人才。
(12)及時將班組考勤錄入系統(tǒng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、從事過流水線管理、具備啤酒包裝相關(guān)工藝知識;
3、具有1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、有較強的設(shè)備操作及維護工作經(jīng)驗;
5、較全面的包裝工藝及質(zhì)量控制、生產(chǎn)管理知識;
6、一定包裝設(shè)備維修、機械原理及電氣控制系統(tǒng)知識;
7、一定的管理溝通知識;
8、一定的英語聽說寫能力及計算機操作技能。
(1)維護現(xiàn)場工作環(huán)境,確保符合公司安全環(huán)境政策要求;
(2)協(xié)助區(qū)域主管進行本班組的人員、生產(chǎn)管理工作,保證本班日常事務(wù)的有序性;
(3)及時處理生產(chǎn)異常,組織、協(xié)調(diào)可利用資源盡快的恢復(fù)生產(chǎn);
(4)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),會使用barcode系統(tǒng),并正確錄入SAP系統(tǒng),保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
(5)監(jiān)控生產(chǎn)運行,檢查操作記錄,保證數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)確;
(6)按質(zhì)量支柱相關(guān)要求,合理安排衛(wèi)生工作;
(7)積極與包裝維修人員溝通,如實反饋設(shè)備狀態(tài),在班組內(nèi)推行自主保養(yǎng);
(8)加強與本班的員工溝通,指導(dǎo)監(jiān)督完成新員工培訓(xùn);指導(dǎo)員工制定發(fā)展計劃;
(9)指導(dǎo)、監(jiān)督本班員工操作或維修活動符合EHS要求,積極參與EHS活動,組織員工提 出EHS\能源節(jié)約、設(shè)備技改及班組管理方面的合理化建議;
(11)根據(jù)公司人力資源相關(guān)政策,公平評估所屬員工的工作績效、員工獎懲、員工能力,培養(yǎng)后備人才。
(12)及時將班組考勤錄入系統(tǒng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、從事過流水線管理、具備啤酒包裝相關(guān)工藝知識;
3、具有1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、有較強的設(shè)備操作及維護工作經(jīng)驗;
5、較全面的包裝工藝及質(zhì)量控制、生產(chǎn)管理知識;
6、一定包裝設(shè)備維修、機械原理及電氣控制系統(tǒng)知識;
7、一定的管理溝通知識;
8、一定的英語聽說寫能力及計算機操作技能。
職位類別: 其它技工
舉報
包裝工職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):原輔材料
- 所在地區(qū):云南-昆明市
- 聯(lián)系人:鄭小姐
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