任職要求
1、男，年齡35-45周歲，大專以上學歷。
2、具有5年以上大中型企業(yè)高管任職經(jīng)歷。
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理及各部門工作流程。
4、具有良好的決策、規(guī)劃、溝通能力，擅長統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。
5、品格端正、事業(yè)心強，富有創(chuàng)新意識和進取精神。
1、男，年齡35-45周歲，大專以上學歷。
2、具有5年以上大中型企業(yè)高管任職經(jīng)歷。
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理及各部門工作流程。
4、具有良好的決策、規(guī)劃、溝通能力，擅長統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。
5、品格端正、事業(yè)心強，富有創(chuàng)新意識和進取精神。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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50-66.6K申請職位崗位職責： 1、組織公司經(jīng)營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標達成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標任務； 2、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運營管理、安全管理、物資采購管理..
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20.8-37.5K申請職位工作職責 1.負責項目公司經(jīng)營管理工作，帶領全體員工完成熱力集團確定的各項經(jīng)營指標 2.確保熱力暖居業(yè)務拓展順利落地 3.維護和發(fā)展與合作伙伴及當?shù)卣牧己藐P系 任職要求： 1.40歲以下，統(tǒng)招..
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12.5-20.8K申請職位一、工作職責 1、完成集團下達的年度經(jīng)營目標與各項任務，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預算及年度工作計劃，并有效的分解成月度工作計劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃..
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12.5-20.8K申請職位一、工作職責 1、完成集團下達的年度經(jīng)營目標與各項任務，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預算及年度工作計劃，并有效的分解成月度工作計劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃..
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面議申請職位崗位職責： 1.全面負責鉆完井一體化事業(yè)部的經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展，制定業(yè)務規(guī)劃與發(fā)展目標； 2.主導重大項目的組織與管理，推動項目的實施、監(jiān)控與評估，確保項目高效落地； 3.熟悉鉆井工程全過程，統(tǒng)籌..
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面議申請職位崗位職責： 1.全面負責公司各項經(jīng)營管理工作，制定并組織實施公司年度經(jīng)營計劃及其他各項計劃。 2.負責燃氣采購、儲存、供應和銷售的全過程管理，確保燃氣供應的穩(wěn)定性和安全性。 3.負責業(yè)務拓展，..
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33.3-45.8K申請職位崗位職責： 1、組織公司經(jīng)營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標達成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標任務； 2、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運營管理、安全管理、物資采購管理..
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10-12K申請職位崗位職責： 1、負責燃氣項目公司的日常經(jīng)營管理 2、完成集團公司下發(fā)的經(jīng)營任務 3、確保燃氣項目公司安全穩(wěn)定運行。 崗位要求： 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，管理或燃氣相關專業(yè)； 2.具備強烈的責任心和..
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5-8K申請職位崗位職責：工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)新客戶、維護老客戶，實現(xiàn)公司的銷售目標； 2、 訂單進度跟進及溝通反饋； 3、 協(xié)助業(yè)總經(jīng)理解決訂單操作中的問題； 4、熟悉公司產(chǎn)品； 5、接待客戶并跟進..
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20-25K申請職位一、工作職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解； 2.負責組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會議的準備，負責會議記錄，總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要及會議決..
