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性別：男
薪酬待遇： 面議，根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力聘任。
學(xué)歷：專(zhuān)科及以上 選礦工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助選礦廠(chǎng)生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)完成年、季、月度生產(chǎn)技術(shù)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)制定、修訂公司選礦、質(zhì)計(jì)等方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程；
3.負(fù)責(zé)公司選礦技術(shù)及工藝流程的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作；
4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展選礦技術(shù)研究工作，針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題提出解決的措施和辦法，組織選礦工藝技術(shù)改造；
5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展選礦試驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)選礦新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的引進(jìn)和應(yīng)用；
6.負(fù)責(zé)安排收集、整理和歸檔選礦設(shè)計(jì)等方面的圖紙、資料等；
7.按時(shí)保量完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1具有選礦類(lèi)高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
2.熟練掌握選礦廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝的調(diào)節(jié)控制措施和各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)；
3.具有履職所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，確保履職所需的時(shí)間和精力，沒(méi)有不良的從業(yè)記錄；
4.從事礦山選礦技術(shù)工作12年以上。

職位類(lèi)別： 選礦工程師/技術(shù)員

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