崗位職責(zé)：崗位要求
1、有無工作經(jīng)驗均可，作為公司發(fā)展的儲備人才，與公司共同成長，金融專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、 負責(zé)客戶開發(fā)和維護，給予客戶操作指導(dǎo)；
3、培養(yǎng)最有能力的管理者；
4、形象佳，氣質(zhì)好，知識面廣，具備較強的理解領(lǐng)悟能力，有團隊協(xié)作能力，在學(xué)校有班干部經(jīng)驗優(yōu)先；
5、為人誠實，認同公司企業(yè)文化和規(guī)章制度；
6、有良好的職業(yè)道德和積極的敬業(yè)精神，能承受較強的工作壓力；
7、此崗位沒有定位，入職評估后，會根據(jù)個人興趣愛好以及特長定崗位。
任職要求：
1、要求對金融行業(yè)感興趣，并且有信心成為一個合格的交易員，對無相關(guān)經(jīng)驗的公司可提供免費的崗前培訓(xùn)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、市場感覺敏銳，反應(yīng)速度快，容易接受新鮮事物；
3、性格沉穩(wěn)踏實，虛心、勤奮上進、樂于且善于與人溝通；
4、有良好的個人信譽和團隊合作精神，無不良嗜好；
5、公司組織統(tǒng)一專業(yè)培訓(xùn)，統(tǒng)一考核，考核通過者即可上任。
福利待遇：基本底薪+梯形提成+額外獎金+五險一金+2.5天休假+帶薪年假+法定節(jié)假日+免費旅游+銷冠獎勵
培訓(xùn)：提供崗前培訓(xùn)、講師培養(yǎng)以及一系列關(guān)于營銷和金融產(chǎn)品的系統(tǒng)制式化培訓(xùn)。
文化：良好的辦公環(huán)境，不定期組織集體活動。我們擯棄所謂的“辦公室政治”，營造一個公平、民主、開放、透明的工作環(huán)境，我們提倡結(jié)果至上的企業(yè)文化。
工作時間：
1、工作時間：08:50—11:30； 11:30—17:30（周末2.5天休假）
2、法定假日正常休假（特殊節(jié)日獲贈禮品）
1、有無工作經(jīng)驗均可，作為公司發(fā)展的儲備人才，與公司共同成長，金融專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、 負責(zé)客戶開發(fā)和維護，給予客戶操作指導(dǎo)；
3、培養(yǎng)最有能力的管理者；
4、形象佳，氣質(zhì)好，知識面廣，具備較強的理解領(lǐng)悟能力，有團隊協(xié)作能力，在學(xué)校有班干部經(jīng)驗優(yōu)先；
5、為人誠實，認同公司企業(yè)文化和規(guī)章制度；
6、有良好的職業(yè)道德和積極的敬業(yè)精神，能承受較強的工作壓力；
7、此崗位沒有定位，入職評估后，會根據(jù)個人興趣愛好以及特長定崗位。
任職要求：
1、要求對金融行業(yè)感興趣，并且有信心成為一個合格的交易員，對無相關(guān)經(jīng)驗的公司可提供免費的崗前培訓(xùn)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、市場感覺敏銳，反應(yīng)速度快，容易接受新鮮事物；
3、性格沉穩(wěn)踏實，虛心、勤奮上進、樂于且善于與人溝通；
4、有良好的個人信譽和團隊合作精神，無不良嗜好；
5、公司組織統(tǒng)一專業(yè)培訓(xùn)，統(tǒng)一考核，考核通過者即可上任。
福利待遇：基本底薪+梯形提成+額外獎金+五險一金+2.5天休假+帶薪年假+法定節(jié)假日+免費旅游+銷冠獎勵
培訓(xùn)：提供崗前培訓(xùn)、講師培養(yǎng)以及一系列關(guān)于營銷和金融產(chǎn)品的系統(tǒng)制式化培訓(xùn)。
文化：良好的辦公環(huán)境，不定期組織集體活動。我們擯棄所謂的“辦公室政治”，營造一個公平、民主、開放、透明的工作環(huán)境，我們提倡結(jié)果至上的企業(yè)文化。
工作時間：
1、工作時間：08:50—11:30； 11:30—17:30（周末2.5天休假）
2、法定假日正常休假（特殊節(jié)日獲贈禮品）
職位類別： 投融資經(jīng)理/主管
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銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
溫馨提示
- 所屬行業(yè)：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區(qū)：四川-成都市
- 聯(lián)系人：陳女士
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