1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡45歲以下，具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制公司擔(dān)任總經(jīng)理3年以上。
2、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)并監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、對重大事項進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)作及各部門的工作流程。
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力。
7、具有出色的銷售及市場策劃能力。
8、負(fù)責(zé)與董事長保持良好的溝通，向董事長及時匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行能力，資金的運(yùn)用情況和盈虧情況。
2、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)并監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、對重大事項進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)作及各部門的工作流程。
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力。
7、具有出色的銷售及市場策劃能力。
8、負(fù)責(zé)與董事長保持良好的溝通，向董事長及時匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行能力，資金的運(yùn)用情況和盈虧情況。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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40-80萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略，并主導(dǎo)..
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé)； 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對投資、開發(fā)體系的順暢..
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40-100萬/年申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實..
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗； 3、具備與電力系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)匯報、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗； 4、熟悉市場..
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2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項； 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效，已確保完成工作目標(biāo)； 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個部門，協(xié)調(diào)各部門之間工作，確保公司運(yùn)營的高效..
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計經(jīng)驗不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項；能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
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60-150萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國際營銷團(tuán)隊進(jìn)行國外市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定國際營銷主要銷售目標(biāo)與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施。 3.負(fù)責(zé)制定整體國際營銷銷售..
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30-60萬/年申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，事業(yè)..
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局，全面協(xié)助海外事業(yè)部總經(jīng)理，制定并實施公司的中長期發(fā)展策略，經(jīng)營目標(biāo)及項目開拓計劃; 2、協(xié)助進(jìn)行架構(gòu)搭建，團(tuán)隊建設(shè)及管理，并能制定合理的獎懲..
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0.5-1.2萬/月申請職位熟悉220kV及以下電力設(shè)計相關(guān)技術(shù)。 一經(jīng)錄用，給予最大的獨立空間和支持。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市-任城區(qū)
- 聯(lián)系人：宋老師
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- 郵政編碼：272100
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)寧市任城區(qū)張拾路向西300米
