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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，有資源優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先。
2、五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或相近崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，有成功市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
3、能夠熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力，溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
工作職責(zé)：
1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)體檢中心的市場(chǎng)開拓工作。
2、負(fù)責(zé)體檢市場(chǎng)的分析、預(yù)測(cè)和開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)織織、制訂年度和階段性營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售目標(biāo)并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)制訂中心年度宣傳、企劃方案，并組織落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)制訂本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作規(guī)章制度和相關(guān)政策。
6、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷狀況定期進(jìn)行總結(jié)，對(duì)部門銷售業(yè)績(jī)及時(shí)作出評(píng)估。
7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、解決體檢與團(tuán)體客戶間的矛盾或糾紛。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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