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要求工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上 崗位性別要求：不限 崗位學(xué)歷要求：大專(zhuān)
薪資水平：面議 工作地點(diǎn)：青海西寧市城西區(qū) 招聘人數(shù)：1人
1.負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；
2.全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作；
3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議；
6.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議；
7.負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作；
8.負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知；
9.負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)；
10.負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；
11.負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來(lái)賓客的接待工作；
12.負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作；
13.負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查；
14.負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等；
15.負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室各項(xiàng)費(fèi)用的有關(guān)方案的審核；
16.負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；
17.負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員；
18.負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議；
19.負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計(jì)劃，確定勞動(dòng)組織與定員；
20.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況；
21.負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜；
22.負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作；
23.負(fù)責(zé)組織全公司各類(lèi)人員的考評(píng)工作；
24.負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；
25.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；
26.負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；
27.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車(chē)的調(diào)度與管理工作；參與車(chē)輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；
28.負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的工作協(xié)調(diào)；
29.負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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