崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；
5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系；
6、 對工程部、合同預(yù)算部、采儲部、設(shè)計部的工作負直接責(zé)任。
7、 在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時授權(quán)的其他工作；
任職要求：
協(xié)助總經(jīng)理工作，有對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)，主持裝飾公司經(jīng)營管理工作，公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。
有二級建造師證者優(yōu)先。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；
5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系；
6、 對工程部、合同預(yù)算部、采儲部、設(shè)計部的工作負直接責(zé)任。
7、 在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時授權(quán)的其他工作；
任職要求：
協(xié)助總經(jīng)理工作，有對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)，主持裝飾公司經(jīng)營管理工作，公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。
有二級建造師證者優(yōu)先。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位職位介紹: 1、主持公司試驗檢測技術(shù)團隊建設(shè)和管理工作，指導(dǎo)公司技術(shù)人員編制公司相關(guān)技術(shù)文件，審批公司相關(guān)技術(shù)文件及工作計劃等； 2、負責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，主持新開展檢測項..
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16.6-25k申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項，并提出合理化建議。 2、負責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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29.1-41.6k申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負責(zé)審核..
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10-25k申請職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：消防公司副總經(jīng)理 直接上司：建筑公司總經(jīng)理 直接下屬：下屬各分管處室負責(zé)人 管理權(quán)限：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作；對下屬各分管..
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29.1-58.3k申請職位一、招聘崗位 崗位：中交智運公司副總經(jīng)理1名（M6級）。 主要工作職責(zé)：負責(zé)平臺開發(fā)技術(shù)管理，運輸平臺業(yè)務(wù)拓展、運輸后市場增值業(yè)務(wù)的開發(fā)和經(jīng)營管理方面工作。 工作地點：天津。 二、報名條件 ..
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5-8k申請職位有監(jiān)理單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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10-20k申請職位任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱，土木工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，八年以上大中型建筑施工、商場管理工作經(jīng)歷； 2、有高工證或一級建造師證； 3、具有較為豐富的專業(yè)知識和熟練的崗位工作..
