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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 年齬:20—25,
2. 性別:男女不了限,
3. 文化程度:大專以上
4. 專業(yè):中文或計(jì)算機(jī)專業(yè)
5. 工作經(jīng)歷:二年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)綜合和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和人際理解力；
5、為人正直、作風(fēng)正派，具備良好的儀表、談吐及氣
6、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、有講臺(tái)和臺(tái)培訓(xùn)和主持能力
7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
2. 性別:男女不了限,
3. 文化程度:大專以上
4. 專業(yè):中文或計(jì)算機(jī)專業(yè)
5. 工作經(jīng)歷:二年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)綜合和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和人際理解力；
5、為人正直、作風(fēng)正派，具備良好的儀表、談吐及氣
6、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、有講臺(tái)和臺(tái)培訓(xùn)和主持能力
7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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5-7K/月申請(qǐng)職位職位描述：1.培訓(xùn)與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓(xùn)，主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計(jì)劃編制，組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。 2.人力資源信息化管理 及時(shí)將員工信息錄入管理平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)，確保人員信息的準(zhǔn)確性和完整..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：馬先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：東莞市萬(wàn)江區(qū)水蛇涌盈豐大廈A座502
