要求：
1、人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)；有三級(jí)以上從業(yè)資質(zhì)。
2、有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有駕照者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记?。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
1、人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)；有三級(jí)以上從業(yè)資質(zhì)。
2、有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有駕照者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记?。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
行政主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
5-7k申請(qǐng)職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃等，并根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解，同時(shí)負(fù)責(zé)外界項(xiàng)目對(duì)接和資源尋求； 2、制定各部門KPI指標(biāo)，管理監(jiān)督目標(biāo)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析追蹤，負(fù)責(zé)布置、實(shí)施、檢查、..
-
8-12k申請(qǐng)職位崗位要求：大專及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)，男性，35周歲以下。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)的運(yùn)作管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)營計(jì)劃及規(guī)章制度；負(fù)責(zé)文件起草、重要事項(xiàng)督辦、上傳下達(dá)，協(xié)..
-
6.5-7.9k申請(qǐng)職位30-40歲，女性，已婚已育，有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及人力資源相關(guān)法律法規(guī)。試用期: 4629元/月, 上崗后: 7366-8289元/月。(佛山南海上班)
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：混凝土制品
- 所在地區(qū)：陜西-咸陽市-秦都區(qū)
- 聯(lián)系人：丁卿
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：712000
工作地址
- 地址：世紀(jì)大道桃李路67號(hào)
