廠長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位前工序廠長 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)實施的全程規(guī)劃、人員調(diào)配以及資源的合理配置工作； 2、負(fù)責(zé)按公司要求，組織均衡生產(chǎn)和批次管理，確保產(chǎn)量和質(zhì)量； 3、嚴(yán)格檢查監(jiān)督各生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中對工藝和規(guī)程..
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2-3.1萬/月申請職位1.全面統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)運(yùn)營管理，涵蓋生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、成本管理及安全管理，確保生產(chǎn)目標(biāo)高效達(dá)成。 2.制定并動態(tài)優(yōu)化生產(chǎn)計劃，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，保障訂單按時、保質(zhì)、保量交付。 3. 主導(dǎo)生產(chǎn)流程與..
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面議申請職位1、至少5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（非鋁材同行業(yè)不考慮） 2、熟悉鋁材全鏈條生產(chǎn)管控（熔鑄、擠壓、氧化、噴涂、鈑金、深加工、包裝、物控） 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的成本把控能力
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、擬定年度工作計劃、經(jīng)營管理目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、成本管理、工藝管理、設(shè)備及動能管理、安全管理、體系管理、采購需求管理等； 3、負(fù)責(zé)分管部門管理與建設(shè)，包..
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20-40萬/年申請職位工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)對產(chǎn)線因工藝問題反復(fù)發(fā)生的不良進(jìn)行立項攻關(guān)，制定工藝驗證計劃; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常的分析和處理并形成報告，建立預(yù)防機(jī)制; 3、保證質(zhì)量的穩(wěn)定性； 4、制定生產(chǎn)工藝..
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35-45萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助廠長實現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)； 2、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行； 3、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃； 4、組織..
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2-3萬/月申請職位主要負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn) 有技術(shù)和管理經(jīng)驗多年 熟悉1650熱連軋板材線
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面議申請職位崗位職責(zé)： 精通焦化生產(chǎn)工藝全流程，8年以上大型焦化生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗。有大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)焦化廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格：
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間統(tǒng)籌運(yùn)行管理； 2、熟悉各工段生產(chǎn)工藝流程； 3、組織相關(guān)技術(shù)人員對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行技改優(yōu)化； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，合理有效控制成本； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助廠長做好生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營管理。 2.協(xié)助廠長抓好文明生產(chǎn)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備及成本管理，做到不發(fā)生人為的壓礦現(xiàn)象，最大限度地提高金的回收率。 4.檢查生產(chǎn)過程的技術(shù)條件，做好..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：行業(yè)類別不限
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528137
工作地址
- 地址：佛山市三水區(qū)中心科技工業(yè)園樂平A區(qū)西樂大道東5號
