1. 參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2. 定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)重要經(jīng)銷(xiāo)商的談判與簽訂,根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4. 主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)經(jīng)理(主管)的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行;
5. 制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施;
6. 協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);
7. 負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
8. 定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
9. 定期做好內(nèi)部會(huì)議管理、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效工作的設(shè)計(jì)與管理工作。
任職要求:
1. 45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),三年同等任職崗位經(jīng)歷;
2. 具備較強(qiáng)的親和力及說(shuō)服能力,目標(biāo)感強(qiáng),日常工作習(xí)慣目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向;
3. 有較強(qiáng)的抗壓能力、快速的反應(yīng)能力,能服從公司安排長(zhǎng)期出差;
4. 個(gè)人經(jīng)歷中有獨(dú)立主持團(tuán)隊(duì)操作百萬(wàn)級(jí)以上銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)巍⑶f(wàn)級(jí)以上一次;
5. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),并善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
6. 具有獨(dú)特的市場(chǎng)分析、判斷能力,善于渠道(經(jīng)銷(xiāo)商)開(kāi)發(fā)和客戶系統(tǒng)建立與維護(hù)。
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
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