礦長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位工作內(nèi)容：在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，結(jié)合公司安全、生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解、完成公司安全、生產(chǎn)的年度目標(biāo)。 主要職責(zé)： 1、每周開展現(xiàn)場隱患排查；根據(jù)排查的隱患問..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： １. 根據(jù)公司生產(chǎn)、效益計劃和市場要求，組織制訂礦山年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核方法，并按要求報公司審批后組織實(shí)施，確保完成生產(chǎn)效益； ２. 根據(jù)公司規(guī)定職權(quán)范..
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2-2.5萬/月申請職位1、落實(shí)國家礦山相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，保證機(jī)電、無軌運(yùn)輸系統(tǒng)安全運(yùn)行，抓好礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。 2、組織編制并實(shí)施機(jī)電、無軌運(yùn)輸系統(tǒng)的安全技術(shù)措施工程計劃。組織制定大型設(shè)..
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1.6-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： １. 根據(jù)公司生產(chǎn)、效益計劃和市場要求，組織制訂礦山年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核方法，并按要求報公司審批后組織實(shí)施，確保完成生產(chǎn)效益； ２. 根據(jù)公司規(guī)定職權(quán)范..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級單位及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度，并結(jié)合本礦實(shí)際組織制定、完善的安全生產(chǎn)規(guī)..
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3-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計劃和月度計劃，報請批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計劃和月度計劃，報請批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計劃和月度計劃，報請批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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3-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織制定采礦規(guī)劃、年度采礦計劃和月度計劃，報請批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、按照下達(dá)的采礦計劃組織采礦生產(chǎn)，完成月度、季度和年度計劃； 3、組織采礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、組織制..
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2.8-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 此崗位工作地點(diǎn)在蒙古國 1、負(fù)責(zé)螢石礦的日常生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)計劃的順利實(shí)施； 2、制定并優(yōu)化開采方案，提高礦產(chǎn)資源的利用率和安全生產(chǎn)水平； 3、監(jiān)督礦井安全措施的落實(shí)，預(yù)防..
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市-和平區(qū)
- 聯(lián)系人：陳主任
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工作地址
- 地址：沈陽市和平區(qū)市府大路
