負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。
參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實施性施工組織設(shè)計，按規(guī)定報批后組織實施。
負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜。
編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審。
參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實施性施工組織設(shè)計，按規(guī)定報批后組織實施。
負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜。
編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審。
職位類別： 工程部經(jīng)理
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鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-18K申請職位1、年齡42歲以下，工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷，其中至少5年以上施工總承包技術(shù)管理經(jīng)驗，有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接技術(shù)管理經(jīng)驗，有廠房經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 ..
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10-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、 配合項目經(jīng)理組織該項目的技術(shù)性工作，接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)； 2、 組織有關(guān)人員熟悉圖紙并參加圖紙會審； 3、 負(fù)責(zé)編寫施工組織設(shè)計，施工方案和項目質(zhì)量計劃，報總工程師審批后認(rèn)..
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10-15K申請職位1、負(fù)責(zé)參與項目前期策劃與項目單位進(jìn)行方案溝通交流。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項目整體進(jìn)度及過程把控，妥善協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中存在的問題。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊的培養(yǎng)及考核。 4、參與相關(guān)單位圖紙評審、專業(yè)之..
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9-12K申請職位有五年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成市政技術(shù)總工的全部工作，包括編制投標(biāo)方案、編制各種施工方案、熟練掌握CAD等相關(guān)辦公軟件，能夠吃住在工地，會開車。
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16.6-29.1K申請職位職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持一級建造師證書和高級工程師職稱及以 上，50周歲以內(nèi); 2、15年以上建筑總包技術(shù)管理經(jīng)驗，至少1個大型完整項目負(fù)責(zé)人 經(jīng)歷及3年以上部門管理經(jīng)歷，有中建系統(tǒng)..
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20.8-29.1K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運(yùn)作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計及配置計劃制定； 2、負(fù)責(zé)項目的專項分項技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實及過程中的重大技術(shù)問題處理及技術(shù)交底指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)組織對下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件，對..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、編制施工組織設(shè)計、配置計劃； 2、制定整體施工方案及施工計劃； 3、對上合同洽談，簽訂分批（勞務(wù)、資料、機(jī)械）合同及計價； 4、負(fù)責(zé)組織對下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件； 5、對下簽訂..
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面議申請職位一、項目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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20-30K申請職位崗位職責(zé)： 1、 對公司重要測繪項目實施方案進(jìn)行設(shè)計、審核，對項目實施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項目團(tuán)隊落實技術(shù)設(shè)計，控制項目過程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項目實施，對項目..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-西陵區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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工作地址
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