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材料員職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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3.5-6千/月申請(qǐng)職位1.嚴(yán)格按照項(xiàng)目部材料管理規(guī)章制度開展工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目料庫建設(shè)，并對(duì)入庫材料進(jìn)行匯總、登記，分類堆放，并將登記清單同經(jīng)營部共同留存。 2.嚴(yán)格材料出入庫登記制度，形成三聯(lián)單。 3.按照項(xiàng)目前期工..
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5-6.5千/月申請(qǐng)職位一、對(duì)材料員采購物資的數(shù)量，票據(jù)實(shí)施驗(yàn)證。 二、妥善保管入庫物資并建立物資臺(tái)帳，對(duì)出庫物資例行須交手續(xù)，建立須用臺(tái)帳。 三、對(duì)用于工程及低值易耗物資，即出庫后不用歸庫的材料，在出庫前，領(lǐng)..
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7千以上/月申請(qǐng)職位熟悉建筑材料、設(shè)備管理； 身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐工地工作。
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉和掌握相關(guān)混凝土常用材料及鋼材等產(chǎn)品的檢測(cè)工作； 2、持廣東省金屬和非金屬檢測(cè)上崗證、持水運(yùn)材料檢測(cè)證者優(yōu)先。 任職條件： 1、熟悉建設(shè)工程用材料知識(shí)，熟練使用材料檢測(cè)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)麥混凝土配合比、外加劑等材料檢測(cè)，負(fù)表材料組日常管理 任職條件 1、持證上崗，能獨(dú)立完成混凝土配合比、外加劑性能檢測(cè)； 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行體系，有擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的日..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)砂石集料檢測(cè)； 2、負(fù)責(zé)建筑材料的檢測(cè)工作，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。 3、 按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行試驗(yàn)操作，并編制檢測(cè)報(bào)告。 4、維護(hù)和校準(zhǔn)檢測(cè)設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)..
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面議申請(qǐng)職位任職條件 1、熟悉和掌握相關(guān)常用材料等產(chǎn)品的檢測(cè)工作； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)工作。 3、持廣東省金屬和非金屬檢測(cè)上崗證、持水運(yùn)材料檢測(cè)證者優(yōu)先。 4、有初級(jí)職稱或中級(jí)職稱優(yōu)先。 薪..
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4-4.5千/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建筑材料等檢測(cè)工作； 2.按要求填寫檢測(cè)原始記錄、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，數(shù)據(jù)記錄清晰，出具檢驗(yàn)報(bào)告； 3.根據(jù)部門工作安排，負(fù)責(zé)對(duì)議器進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)工作； 二、任職..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照規(guī)范要求完成市政工程材料檢測(cè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)編寫提交市政工程材料質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程等理工科類專業(yè)； 2、..
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0.5-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、大專或以上學(xué)歷，建筑材料、無機(jī)非金屬材料（建材）專業(yè)或木工程等相關(guān)專業(yè)，1年檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，持廣東省建設(shè)工程行業(yè)頒發(fā)的材料類檢測(cè)員上崗證、中級(jí)稱職證者優(yōu)先； 2、常規(guī)建筑材料檢測(cè) (砂石..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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