1、性別不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、兩年以上電線電纜、玩具類、家用電器相關(guān)行業(yè)技術(shù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉珠三角及華東市場區(qū)域，有較強(qiáng)的市場開拓能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
2、兩年以上電線電纜、玩具類、家用電器相關(guān)行業(yè)技術(shù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉珠三角及華東市場區(qū)域，有較強(qiáng)的市場開拓能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
芯片銷售工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓； 2、善于市場分析、市場機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對銷售活動(dòng)全過程的落實(shí)及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解，開拓新市場，發(fā)展新客戶..
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0.3-1萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司鋰電池產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)公司的市場營銷計(jì)劃，完成相關(guān)工作的執(zhí)行，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、開發(fā)客戶，上門拜訪客戶，促成合同簽訂； 4、保持與各部門的良好溝通，及..
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10-30萬/年申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研分析和新市場的開拓； 2、參與銷售合同的評審； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售合同的實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)對客戶的回訪與聯(lián)絡(luò)，并對顧客滿意度進(jìn)行調(diào)研； 5、負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量信息的及時(shí)反饋與..
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3-8千/月申請職位1、熟悉電網(wǎng)監(jiān)控后臺(tái)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、熟悉電力系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，熟悉變電站綜合自動(dòng)化、電力系統(tǒng)二次回路、繼 電保護(hù)設(shè)備，有電力系統(tǒng)工程現(xiàn)場調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力，能..
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0.8-1.2萬/月申請職位專 業(yè) 技 能 及 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有行業(yè)資源者可適當(dāng)放寬； 2.具有鋰電池銷售經(jīng)驗(yàn)，并具備鋰電池專業(yè)知識(shí)，擁有鋰電行業(yè)資源者優(yōu)先； 3.熱愛銷售工作，吃苦..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備客戶資源及項(xiàng)目帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、熟悉鋰電池產(chǎn)品的加工報(bào)價(jià)體系，了解市場產(chǎn)品知識(shí)..
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1-1.5萬/月申請職位1、體系建設(shè)：完善公司售后服務(wù)體系，并組織實(shí)施售后保養(yǎng)、巡查、監(jiān)督等； 2、成本把控：通過管理手段或改善措施，控制售后服務(wù)部門成本； 3、人員培訓(xùn)：組織和協(xié)助公司售后人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)意識(shí)、技..
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4.5-5.5千/月申請職位☆☆☆ 任職要求： 1、25歲至35歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，市場營銷、電子類等相關(guān)專業(yè)為佳。 2、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場溝通和開拓能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的提升潛力及團(tuán)隊(duì)精神； 備..
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3-8千/月申請職位1、熟悉電網(wǎng)監(jiān)控后臺(tái)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、熟悉電力系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，熟悉變電站綜合自動(dòng)化、電力系統(tǒng)二次回路、繼 電保護(hù)設(shè)備，有電力系統(tǒng)工程現(xiàn)場調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力，能..
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面議申請職位1入職前期在部門經(jīng)理的引導(dǎo)下對公司現(xiàn)有客戶進(jìn)行開發(fā) 2負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售客戶關(guān)系的維護(hù)完成部門指定的銷售指標(biāo) 3對目標(biāo)客戶群進(jìn)行分析評估挖掘 4積極配合財(cái)務(wù)及時(shí)完成回款任務(wù) 5公司產(chǎn)品的客戶群體為半..
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