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工作職責：
1、 負責所在區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標，完成區(qū)域年度銷售任務和利潤任務，確保貨款順利回收；
2、 負責市場開發(fā)，發(fā)掘和拓展新客戶，開發(fā)多種銷售渠道，樹立公司品牌形象；
3、 負責客戶關系管理，建立順暢的客戶溝通渠道；負責管理本區(qū)域的重要客戶；提高客戶滿意度，不斷提高市場占有率；
4、 負責區(qū)域內(nèi)員工團隊建設，組織對員工的招聘、工作任務分配及業(yè)務指導、督導等，負責員工培訓與培養(yǎng)；
5、 負責管理、協(xié)調(diào)所在區(qū)域日常工作，保證區(qū)域職能、制度、流程的正常運行；
6、 負責內(nèi)外協(xié)調(diào)，協(xié)助相關部門處理客戶反饋的售后、物流、對帳等問題，維護良好的廠商關系，做好客戶管理等相關工作；

任職要求：
1、 營銷類、管理類相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、 五年以上大型商超營銷工作經(jīng)驗，二年以上實際管理經(jīng)驗；
3、 熟悉快速消費品的銷售通路和管理模式；擅長營銷策劃，有過較好銷售業(yè)績案例；
4、 強烈的敬業(yè)精神和開拓意識，工作富有激情，有較好的抗壓能力；
5、 良好溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，應變能力強；
6、 熟練操作辦公軟件。

職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理

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