1、第一制成車間、第二制成車間主任各1名
（崗級為二崗3級，工資6900元，其中基礎(chǔ)工資4180元/月、績效工資2720元/月）。
2、包裝車間主任1名
（崗級為二崗5級，工資5900元，其中基礎(chǔ)工資3560元/月、績效工資2340元/月）。
二、公開競聘報(bào)名條件
（一）共性條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
2、勤政廉潔，遵紀(jì)守法，思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)。
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析、解決問題的能力。
4、身體健康。
（二）第一制成車間、第二制成車間主任條件
1、學(xué)歷要求：大專及以上文化程度，或中級及以上相關(guān)職稱。專業(yè)要求水泥工藝、機(jī)械、電氣、管理類專業(yè)。
2、年齡：45歲以下。
3、工作經(jīng)歷要求：同力系統(tǒng)內(nèi)的員工要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；同力系統(tǒng)以外員工有水泥企業(yè)高管崗位工作經(jīng)歷，或有2500噸及以上生產(chǎn)規(guī)模水泥企業(yè)的中層正職2年以上工作經(jīng)歷，或有水泥工藝、機(jī)械、電氣等專業(yè)中級及以上職稱。
4、公司現(xiàn)任二崗以上人員以及后備干部可以直接報(bào)名。
（三）包裝車間主任條件
1、學(xué)歷要求：高中及以上文化程度，或初級及以上相關(guān)職稱。
2、年齡：45歲以下。
3、工作經(jīng)歷要求：同力系統(tǒng)內(nèi)員工要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；同力系統(tǒng)以外員工有2500噸及以上生產(chǎn)規(guī)模水泥企業(yè)中層干部崗位經(jīng)歷，或有相關(guān)中級職稱。
4、公司現(xiàn)任二崗以上人員以及后備干部可以直接報(bào)名
三、競聘程序
（一）報(bào)名
1、本次報(bào)名第一制成車間主任與第二制成車間主任不再分開報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)制成車間主任即可，公司根據(jù)工作需要決定第一、第二制成車間主任人選。同一報(bào)名者不得同時(shí)報(bào)名制成車間主任與包裝車間主任，可任選其一。
2、本公司參加競聘人員按規(guī)定時(shí)間從公司OA上下載報(bào)名表，填寫后交綜合辦公室。
3、廠外人士報(bào)名需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人簡歷交公司綜合辦公室或發(fā)郵件至hhtlzhbfw@163.com。
4、報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供畢業(yè)證、身份證、專業(yè)資格證（驗(yàn)原件、交復(fù)印件）。
5、報(bào)名結(jié)束后由綜合辦公室進(jìn)行資格預(yù)審并公示。
（二）考試
考試包括筆試和面試，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試考試內(nèi)容包括：
（1）基礎(chǔ)知識：時(shí)事政治、法律法規(guī)、企業(yè)管理（占考試內(nèi)容的30%左右）；
（2）相關(guān)專業(yè)知識：競聘相關(guān)崗位的應(yīng)知應(yīng)會（占考試內(nèi)容的70%左右）。
2、面試按百分制，面試內(nèi)容包括：
（1）介紹個(gè)人基本經(jīng)歷、工作思路、對所報(bào)名崗位職責(zé)的理解、對任職期間該崗位應(yīng)承擔(dān)的主要指標(biāo)完成計(jì)劃的描述及工作措施；
（2）回答評委提問。
（三）試用期及聘用期限
1、被聘用人員試用期時(shí)間為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，聘用期限到2013年年底。能夠圓滿完成本職工作的，可以續(xù)聘。
2、試用期滿，經(jīng)考核不合格者不予聘用。
四、競聘工作安排
序號 競聘程序 時(shí) 間 地 點(diǎn) 聯(lián)系人
1 報(bào) 名 公告日—10月10日 綜合辦 曹亞玲
2 資格審查 10月11日 綜合辦 曹亞玲
3 報(bào)名人員情況公示 10月11日—10月13日 辦公樓一樓大廳、食堂、中控樓一樓大廳 曹亞玲
4 筆 試 10月14日上午9：30 辦公樓四樓會議室 曹亞玲
5 面 試 10月14日下午2：30 辦公室二樓會議室 曹亞玲
（崗級為二崗3級，工資6900元，其中基礎(chǔ)工資4180元/月、績效工資2720元/月）。
2、包裝車間主任1名
（崗級為二崗5級，工資5900元，其中基礎(chǔ)工資3560元/月、績效工資2340元/月）。
二、公開競聘報(bào)名條件
（一）共性條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
2、勤政廉潔，遵紀(jì)守法，思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)。
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析、解決問題的能力。
4、身體健康。
（二）第一制成車間、第二制成車間主任條件
1、學(xué)歷要求：大專及以上文化程度，或中級及以上相關(guān)職稱。專業(yè)要求水泥工藝、機(jī)械、電氣、管理類專業(yè)。
2、年齡：45歲以下。
3、工作經(jīng)歷要求：同力系統(tǒng)內(nèi)的員工要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；同力系統(tǒng)以外員工有水泥企業(yè)高管崗位工作經(jīng)歷，或有2500噸及以上生產(chǎn)規(guī)模水泥企業(yè)的中層正職2年以上工作經(jīng)歷，或有水泥工藝、機(jī)械、電氣等專業(yè)中級及以上職稱。
4、公司現(xiàn)任二崗以上人員以及后備干部可以直接報(bào)名。
（三）包裝車間主任條件
1、學(xué)歷要求：高中及以上文化程度，或初級及以上相關(guān)職稱。
2、年齡：45歲以下。
3、工作經(jīng)歷要求：同力系統(tǒng)內(nèi)員工要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；同力系統(tǒng)以外員工有2500噸及以上生產(chǎn)規(guī)模水泥企業(yè)中層干部崗位經(jīng)歷，或有相關(guān)中級職稱。
4、公司現(xiàn)任二崗以上人員以及后備干部可以直接報(bào)名
三、競聘程序
（一）報(bào)名
1、本次報(bào)名第一制成車間主任與第二制成車間主任不再分開報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)制成車間主任即可，公司根據(jù)工作需要決定第一、第二制成車間主任人選。同一報(bào)名者不得同時(shí)報(bào)名制成車間主任與包裝車間主任，可任選其一。
2、本公司參加競聘人員按規(guī)定時(shí)間從公司OA上下載報(bào)名表，填寫后交綜合辦公室。
3、廠外人士報(bào)名需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人簡歷交公司綜合辦公室或發(fā)郵件至hhtlzhbfw@163.com。
4、報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供畢業(yè)證、身份證、專業(yè)資格證（驗(yàn)原件、交復(fù)印件）。
5、報(bào)名結(jié)束后由綜合辦公室進(jìn)行資格預(yù)審并公示。
（二）考試
考試包括筆試和面試，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試考試內(nèi)容包括：
（1）基礎(chǔ)知識：時(shí)事政治、法律法規(guī)、企業(yè)管理（占考試內(nèi)容的30%左右）；
（2）相關(guān)專業(yè)知識：競聘相關(guān)崗位的應(yīng)知應(yīng)會（占考試內(nèi)容的70%左右）。
2、面試按百分制，面試內(nèi)容包括：
（1）介紹個(gè)人基本經(jīng)歷、工作思路、對所報(bào)名崗位職責(zé)的理解、對任職期間該崗位應(yīng)承擔(dān)的主要指標(biāo)完成計(jì)劃的描述及工作措施；
（2）回答評委提問。
（三）試用期及聘用期限
1、被聘用人員試用期時(shí)間為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，聘用期限到2013年年底。能夠圓滿完成本職工作的，可以續(xù)聘。
2、試用期滿，經(jīng)考核不合格者不予聘用。
四、競聘工作安排
序號 競聘程序 時(shí) 間 地 點(diǎn) 聯(lián)系人
1 報(bào) 名 公告日—10月10日 綜合辦 曹亞玲
2 資格審查 10月11日 綜合辦 曹亞玲
3 報(bào)名人員情況公示 10月11日—10月13日 辦公樓一樓大廳、食堂、中控樓一樓大廳 曹亞玲
4 筆 試 10月14日上午9：30 辦公樓四樓會議室 曹亞玲
5 面 試 10月14日下午2：30 辦公室二樓會議室 曹亞玲
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
車間主任職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12-12.5K申請職位.生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行車間計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理安排人力、物力，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成石灰生產(chǎn)任務(wù)；監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，如設(shè)備故障、工藝異常等，保證生產(chǎn)的連續(xù)..
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15-30K申請職位兼職招聘: 新型干法水泥燒成車間技術(shù)顧問/生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)廠長/車間主任/辦公室主任/工程師/窯操作員/技術(shù)總工 (專業(yè)銷售:窯尾清堵設(shè)備/水炮/高壓水槍) 招聘單位： 杭州富森清潔設(shè)備有限公..
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12-12.5K申請職位.生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行車間計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理安排人力、物力，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成石灰生產(chǎn)任務(wù)；監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，如設(shè)備故障、工藝異常等，保證生產(chǎn)的連續(xù)..
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7-8K申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分解落實(shí)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)。負(fù)責(zé)車間三體系的運(yùn)行管理工作，確保生產(chǎn)體系所涉要素持續(xù)有效地運(yùn)行。負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)車間各類培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)落實(shí)..
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1-1K申請職位崗位任職資格 7年以上水泥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；掌握水泥工藝知識，熟悉水泥生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程；吃苦耐勞、為人正值、無不良嗜好，熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件。 工作內(nèi)容 生產(chǎn)管理：根據(jù)..
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8-15K申請職位1、要求7年以上水泥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；掌握水泥工藝知識，熟悉水泥生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程； 2、吃苦耐勞、為人正值、無不良嗜好，熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件。 工作內(nèi)容 生產(chǎn)管理： 1、根..
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8-15K申請職位崗位任職資格 7年以上水泥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，掌握水泥工藝知識，熟悉水泥生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程； 具備較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力；吃苦耐勞、為人正值、無不良嗜好，熟練掌握Word、Exc..
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1-1K申請職位職位要求： 崗位任職資格 7年以上水泥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，掌握水泥工藝知識，熟悉水泥生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程； 具備較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力；吃苦耐勞、為人正值、無不良嗜好，熟練掌..
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1-1K申請職位崗位任職資格 7年以上電氣維修管理經(jīng)驗(yàn)；熟料掌握電氣及控制方面專業(yè)知識、了解水泥生產(chǎn)工藝流程、能熟練運(yùn)用DCS系統(tǒng)及中小型PLC；具備獨(dú)立電氣維修能力、溝通能力、電氣設(shè)備管理能力。 工作內(nèi)容 日..
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8-15K申請職位招聘條件： 1、要求男性，身體健康，會普通話，具有一定的文字組織能力。 2、熟悉石灰窯生產(chǎn)工藝流程，五年以上石灰窯豎窯生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 負(fù)責(zé)組織制定、規(guī)范和完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全、操作..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
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- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：河南-洛陽市-宜陽縣
- 聯(lián)系人：劉帆
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