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任職要求：

1、建筑或工民建專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具高級職稱或一級建造師資格；
2、10年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上一級資質(zhì)建筑企業(yè)同等職位經(jīng)歷；
3、熟悉市政、房建、隧道，基礎(chǔ)工程施工管理，熟悉工程預(yù)決算審核，會編制施工組織方案；
4、能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，能獨(dú)立的審核圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、工作進(jìn)度等工作，熟悉建筑施工管理等工作，能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見；
5、能夠負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理質(zhì)量的控制、工程技術(shù)管理，并熟悉國家質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，精通工程進(jìn)度、質(zhì)量、造價控制及工程項(xiàng)目的測試、驗(yàn)收工作；
6、具備對技術(shù)、質(zhì)量、安全問題進(jìn)行及時指導(dǎo)并解決的能力；具較強(qiáng)的策劃及判斷分析決策能力及良好的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、管理能力與團(tuán)隊(duì)精神；
7、為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，以身作則，敬業(yè)愛崗；
8、有主持3個以上大型工程項(xiàng)目的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位工作職責(zé)：
1、分管分公司工程技術(shù)管理部，并指導(dǎo)各項(xiàng)目認(rèn)真開展技術(shù)創(chuàng)新活動。
2、制訂分公司創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，落實(shí)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目新技術(shù)、新工藝、新成果的開發(fā)與推廣應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定品牌工程規(guī)劃、策劃和申報工作。
5、負(fù)責(zé)分公司質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)工作。
6、分管公司材料、設(shè)備工作。
7、分管各項(xiàng)目進(jìn)場、退場，設(shè)備與人員的組織調(diào)配。
8、分管各項(xiàng)目大宗材料、設(shè)備的統(tǒng)一采購、租賃工作。
9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目機(jī)械、設(shè)備、電力的安全運(yùn)行與生產(chǎn)。機(jī)械、設(shè)備、交通、電力等安全事故的調(diào)查處理。
10、協(xié)助做好項(xiàng)目計(jì)劃成本分析。

注：市內(nèi)乘70、16、66、101、53路等公交車到“總院分院”站下車走到對面紅鼎山人大廈8樓。 所有職位，公司均為員工提供住宿，辦理醫(yī)保社保。

職位類別： 總工程師/副總工程師

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