1、組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
五年以上相關(guān)實(shí)操及管理工作經(jīng)驗(yàn)，金屬熔煉、熱處理、粉末冶金、電解化學(xué)等專業(yè)及行業(yè)者優(yōu)先。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
五年以上相關(guān)實(shí)操及管理工作經(jīng)驗(yàn)，金屬熔煉、熱處理、粉末冶金、電解化學(xué)等專業(yè)及行業(yè)者優(yōu)先。
職位類別： 冶金工程師
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工藝工程師職業(yè)大全：
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8-18K申請職位任職資格： RH工藝工程師： 大專及以上，冶金工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)； 1.年齡50歲以下；具有助理工程師及以上職稱，有相關(guān)技改工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具有5年以上鋼鐵冶煉行業(yè)工藝技術(shù)工作經(jīng)..
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8-18K申請職位任職資格： 干法除塵工藝工程師： 大專及以上，環(huán)境工程、熱能與動力工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè)； 1.年齡50歲以下；具有助理工程師及以上職稱，有相關(guān)技改工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具有5年以上鋼鐵行業(yè)干..
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16.6-25K申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)無縫鋼管廠工藝技術(shù)并對接生產(chǎn)銷售等技術(shù)解答 任職資格： 1、年齡50歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上無縫鋼管工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉連軋、無損檢測等關(guān)鍵工..
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20.8-33.3K申請職位崗位職責(zé)：8年以上品種鋼軋制從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通冷軋品種鋼工藝，具備新產(chǎn)品開發(fā)能力和先進(jìn)工藝技術(shù)制定；熟悉?；?、酸洗、軋制、退火、涂層、精整等其中一道工藝，有冷軋項(xiàng)目籌..
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8-15K申請職位崗位職責(zé)：1、工藝監(jiān)督與優(yōu)化： 1)監(jiān)督燒結(jié)、球團(tuán)、高爐工藝參數(shù)執(zhí)行情況，定期分析數(shù)據(jù)波動，提出工藝調(diào)整方案，確保技術(shù)指標(biāo)（如燒結(jié)礦轉(zhuǎn)鼓強(qiáng)度、高爐燃料比）達(dá)標(biāo)； 2)制定并完善工藝操作規(guī)程（S..
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13-18K申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)冷軋工藝流程的常化、酸洗、軋制、退火、涂層、精整等工作；參與新產(chǎn)品開發(fā)和工藝技術(shù)制定；能獨(dú)立完成冷軋項(xiàng)目籌建工作。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，材料成型、材料科學(xué)、熱動相關(guān)..
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10-15K申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制氧工藝的技術(shù)管理和優(yōu)化工作； 2. 監(jiān)督制氧設(shè)備的運(yùn)行狀況，確保生產(chǎn)安全和效率； 3. 對制氧工藝流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本； 4. 負(fù)責(zé)編制和修訂制氧工藝操..
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15-20K申請職位崗位要求： 1、鋼鐵冶金或冶金工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷及工程師以上職稱的優(yōu)先； 2、5年以上優(yōu)碳鋼、合結(jié)鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優(yōu)特鋼生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上連鑄崗位..
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面議申請職位招聘煉鋼工藝工程師，本科以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煉鋼（電爐、精煉、VOD）工藝流程，具備特種鋼的冶煉工藝經(jīng)驗(yàn)（合金棒材、板材、45號、70號ER50-6等高建鋼、結(jié)構(gòu)鋼），解決關(guān)鍵技術(shù)..
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23.3-26.6K申請職位任職要求： 50周歲以下,大專及以上學(xué)歷，具有國家頒發(fā)的中、高級工程師證書，5年以上高爐生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件；具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、抗壓能力；身體健..
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
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- 聯(lián)系人：曾小姐
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