職位描述：Position Deerrorscription監(jiān)督檢查日常生產(chǎn)，監(jiān)管生產(chǎn)質(zhì)量，適時作出決策
職位類別： 報關(guān)/報檢/核銷
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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5-8K申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理，負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、有效性。 2． 對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并推動品質(zhì)部門對供貨商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評估、追蹤改善..
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12-15K申請職位1成品材檢驗(yàn)與終判。 2帶鋼彩鍍質(zhì)量制度建立與執(zhí)行。 3帶鋼彩鍍問題改進(jìn)與提升效果評價管理。 4、1質(zhì)量體系建立與運(yùn)行。 5涂鍍生產(chǎn)工藝過程稽核評價過程能力與執(zhí)行力分 6預(yù)防帶鋼彩鍍質(zhì)量問題。 7帶..
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26-30K申請職位崗位名稱：板材部工藝/產(chǎn)品質(zhì)量工程師 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，金屬材料、材料成型、塑性成形等相關(guān)專業(yè)，中級（含）以上工程師職稱， 2. 8-10年板材生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉板..
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10-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系認(rèn)證、配合研發(fā)中心開展產(chǎn)品認(rèn)證工作； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部運(yùn)行管理（文件制修訂、策劃組織體系各類專項(xiàng)稽核活動、體系內(nèi)部審核）； 3、負(fù)責(zé)配合開展管..
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25-33.3K申請職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，金屬材料、材料成型、塑性成形與控制（壓力加工）等相關(guān)專業(yè)，中級（含）以上工程師職稱； 2.10年以上熱軋品種鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通1450mm及以..
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6-8申請職位一、招聘要求1、性別不限，年齡20-35歲；2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有質(zhì)量體系內(nèi)審證書者優(yōu)先；3、要求一年以上體系或文職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，原則性強(qiáng)；5、具有良好的人際溝通..
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15-25K申請職位1.計劃管理： 負(fù)責(zé)本崗位工作計劃管理工作，參加部門周例會，完成工作計劃事項(xiàng)； 2.質(zhì)量策劃： 負(fù)責(zé)識別客戶標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部控制規(guī)范工作； 負(fù)責(zé)編制并實(shí)施原材料檢驗(yàn)，并對供應(yīng)商審..
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5-8K申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量體系，確保符合ISO9001/14001/45001/16949等相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)審核/監(jiān)控生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品規(guī)格，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以確保產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)制定并..
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8-10K申請職位職位介紹：質(zhì)量工程師 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量控制計劃，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理 2、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方案，并對不合格產(chǎn)..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：吉林-長春市-長春市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：87022779
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