1、新分公司副總經(jīng)理，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責新電源線分公司的前期規(guī)劃，籌備，組織，及開辦。
2、負責公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，技術(shù)研發(fā)，日常管理，生產(chǎn)計劃調(diào)度。
3、5年以上副總經(jīng)理及總監(jiān)工作經(jīng)驗，技術(shù)出身，對技術(shù)工藝設(shè)備有著較深的功底，有過生產(chǎn)管理經(jīng)營，具體熟悉以下：
3.1、熟悉電線制作設(shè)備（性能、維護以及改良）和電源線檢測儀器；
3.2、工程技術(shù)分析評估，根據(jù)客戶要求評估定制，開發(fā)能、配置參數(shù)和標準；
3.3、生產(chǎn)運作，安排合理，提高效率，工藝優(yōu)化；
3.4、根據(jù)產(chǎn)能及定單生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度；
3.5、對于售后，質(zhì)量事故分析，處理和預(yù)防，以及異常處理；
3.6、不斷探索，創(chuàng)新思維，優(yōu)化管理（升級改良），提高效率；
3.7、相關(guān)科學管理，方法新穎，如ISO質(zhì)量體系、精益生產(chǎn)和高校團隊打造等；
4、主持召開公司的行日常會議，安排部門負責人明確分管工作。
5、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力。
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
7、定期向總經(jīng)理匯報工作，完成總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)。
2、負責公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，技術(shù)研發(fā)，日常管理，生產(chǎn)計劃調(diào)度。
3、5年以上副總經(jīng)理及總監(jiān)工作經(jīng)驗，技術(shù)出身，對技術(shù)工藝設(shè)備有著較深的功底，有過生產(chǎn)管理經(jīng)營，具體熟悉以下：
3.1、熟悉電線制作設(shè)備（性能、維護以及改良）和電源線檢測儀器；
3.2、工程技術(shù)分析評估，根據(jù)客戶要求評估定制，開發(fā)能、配置參數(shù)和標準；
3.3、生產(chǎn)運作，安排合理，提高效率，工藝優(yōu)化；
3.4、根據(jù)產(chǎn)能及定單生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度；
3.5、對于售后，質(zhì)量事故分析，處理和預(yù)防，以及異常處理；
3.6、不斷探索，創(chuàng)新思維，優(yōu)化管理（升級改良），提高效率；
3.7、相關(guān)科學管理，方法新穎，如ISO質(zhì)量體系、精益生產(chǎn)和高校團隊打造等；
4、主持召開公司的行日常會議，安排部門負責人明確分管工作。
5、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力。
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
7、定期向總經(jīng)理匯報工作，完成總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計經(jīng)驗不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常管理工作，定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項；能提高集團各部門團..
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30-60萬/年申請職位崗位要求： 1、本科以上學歷，電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達能力和較強的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的責任意識，勇于擔當，事業(yè)..
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2-4萬/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局，全面協(xié)助海外事業(yè)部總經(jīng)理，制定并實施公司的中長期發(fā)展策略，經(jīng)營目標及項目開拓計劃; 2、協(xié)助進行架構(gòu)搭建，團隊建設(shè)及管理，并能制定合理的獎懲..
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50-80萬/年申請職位1、具備5年及以上電力施工行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗。 2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關(guān)內(nèi)容。 3、負責建立健全公司體系，能夠完善公司服務(wù)流程。 4、對公司現(xiàn)有市場情況進行分析，制定經(jīng)營目標和計劃，并有序指..
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35-60萬/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級的新建 、繼改等項目的安裝、調(diào)試及施工的全過程管理工作； 2、熟悉廣東地區(qū)各供電局的相關(guān)施工要求及規(guī)范，有一定廣東地區(qū)的供電局及承包商的資源。
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35-70萬/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)工程的設(shè)計和設(shè)計管理工作； 2、熟悉110kv，220kv，500kv變電站設(shè)計工作，熟悉新建，升壓，技改等項目； 3、有10年及以上電力行業(yè)設(shè)計和工程管理經(jīng)驗。
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40-100萬/年申請職位崗位描述： 1、負責主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)。 2、負責各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實..
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1.8-2.6萬/月申請職位一、工作職責： 1.以經(jīng)營的思維，負責分管惠州公司所有工程項目； 2.負責相關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護； 3.通過提前規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊做好項目的工程進度、工程分包、工程質(zhì)量、施工安全以及成本控制等全方位..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
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20-50萬/年申請職位崗位職責 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導下，管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負責； 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對投資、開發(fā)體系的順暢..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：連接器和插頭
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人：羅先生
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：528000
工作地址
- 地址：佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)
