職位描述:
職位要求：
1、 溝通能力強、學習能力強、組織紀律性強
2、 本科以上學歷，26歲以上，可出差
3、 不怕吃苦、心態(tài)積極、思維靈活
4、 熟練使用計算機和網絡工具
5、 能夠獨立制作方案和標書
6、 熟悉光伏發(fā)電和LED相關產品
7、 熟悉光伏發(fā)電和LED照明、顯示屏市場優(yōu)先
8、 具有相關實施或生產經驗優(yōu)先
9、 工作地點：北京
職位要求：
1、 溝通能力強、學習能力強、組織紀律性強
2、 本科以上學歷，26歲以上，可出差
3、 不怕吃苦、心態(tài)積極、思維靈活
4、 熟練使用計算機和網絡工具
5、 能夠獨立制作方案和標書
6、 熟悉光伏發(fā)電和LED相關產品
7、 熟悉光伏發(fā)電和LED照明、顯示屏市場優(yōu)先
8、 具有相關實施或生產經驗優(yōu)先
9、 工作地點：北京
職位類別： 逆變器研發(fā)工程師
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技術經理人職業(yè)大全：
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申請職位
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17-26K申請職位【崗位名稱】增量配網副總經理（總工程師/技術總監(jiān)） 一、 【崗位核心價值】 作為公司核心管理層，全面負責增量配電網的技術決策、安全生產及運維管理工作，保障電網安全、穩(wěn)定、經濟運行，是公司..
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8-15K申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導解決問題； 3、有較強的領導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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面議申請職位1.技術研發(fā)與管理 負責線纜技術的研發(fā)、優(yōu)化和管理，確保公司的技術始終保持行業(yè)領先水平， 制定線纜產品的技術規(guī)格、設計標準和質量要求，確保產品符合市場需求和行業(yè)標準。 跟蹤線纜技術的最新動..
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18-20K申請職位1、負責新材料導入 2、負責新型號工藝設計、新模具設計，并導入生產 3、負責現(xiàn)場異常處理，工藝優(yōu)化等 4、負責客戶投訴等對外事宜。、全面負責技術相關事宜 ；
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面議申請職位崗位職責：1、負責帶領團隊完成整個生產工藝開發(fā)、優(yōu)化改進、提高產品質量、降低生產成本，提高生產效率； 2、負責制定部門工作計劃，統(tǒng)籌把握項目進度，定期技術總結報告； 3、負責分析生產中因技..
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15-20K申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
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15-30K申請職位1、工作年限： 年齡30—50歲，本科以上學歷，從事6年以上拖鏈線產品工藝，產品開發(fā)及管理工作，其中3年以上技術主管職位經驗； 2、工作經驗： 熟悉拖鏈線纜相關標準，拖鏈電纜各生產工序（導體、擠..
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15-25K申請職位1.基本要求： 電氣工程相關專業(yè)，30歲以上，本科， 2.工作能力要求 （1）負責技術部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術、新工藝、新設備、新項目的指導及推廣工作。 （3）..
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15-30K申請職位1、年度經營計劃制度、落實、改善； 2、新產品研發(fā)、售后技術支持； 3、新產品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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15-25K申請職位1. 善于溝通與協(xié)調，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關的行業(yè)標準； 3. 對電池材料性能與各項技術參數(shù)有深刻認識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產工藝水平；..
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京市西城區(qū)西直門外大街1號西環(huán)廣場T2，8C4
