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1.財務制度建設： 
（1）根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，擬訂本公司各項財務制度及公司內部控制制度； 
（2）制定、維護、改進公司財務管理程序和政策制度，以滿足控制風險的要求； 
（3）完善公司的財務會計、成本、資產(chǎn)管理等相關制度； 

2.財務計劃的制定及財務狀況分析： 
（1）根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制集團年度綜合財務計劃和控制標準； 
（2）定期向上級匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及財務計劃的具體情況，為上級提供財務分析結果，并提出有益的建議； 

3.財務預決算管理： 
（1）主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行； 
（2）組織公司各部門做好預算執(zhí)行與分析工作； 

4.重大決策參與： 
（1）對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制； 
（2）參與確定公司的股利政策，促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化； 

5.資產(chǎn)運作及管理： 
（1）比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制； 
（2）實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值，監(jiān)督、協(xié)助各部門實現(xiàn)集團公司年度營運目標； 
（3）負責監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的管理，定期對公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進行盤點清查，及時清理往來賬款，防止呆賬發(fā)生，保證公司財產(chǎn)的安全完整； 

6．稅務籌劃： 
（1）根據(jù)國家與地方的有關規(guī)定，做好依法納稅與合理避稅的有關工作； 
（2）與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系； 

7.工作審批及日常管理： 
（1）對財務部出具的數(shù)據(jù)、資料進行獨立審計和復核，確保財務資料的合理性； 
（2）負責組織實施公司經(jīng)營活動的會計記錄、核算、分析、披露和考核，各種會計事項、各類賬目、報表的審核； 
（3）審批公司各項日常資金支付，對業(yè)務性質和相關票據(jù)進行規(guī)范； 
（4）審批公司各項成本、費用，并對其進行監(jiān)督檢查，以嚴格控制公司成本支出； 
（5）負責財務部門員工進行業(yè)務指導、培訓及其他管理工作。
任職條件
1.教育背景：大專以上學歷，經(jīng)濟、會計、金融、財務管理等相關專業(yè)。 

2.工作經(jīng)驗：五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗，有中級會計師，有稅務師或注冊會計師證者優(yōu)先考慮。 

3.知識/技能： 
（1）具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經(jīng)驗； 
（2）熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的法規(guī)、政策； 
（3）熟練應用計算機和各種類型的財務軟件及辦公軟件； 
（4）良好的文字表達能力以及英語讀寫能力。 

4.素質要求： 
（1）思維能力：能夠發(fā)現(xiàn)事件的多種可能的原因和行為的不同后果，找出復雜事物之間的聯(lián)系，逐步排除不太相關的信息，對問題進行準確定位； 
（2）規(guī)范導向：注重秩序，工作中按規(guī)范操作，能夠及時檢驗自身工作及相關信息的精確度； 
（3）誠實正直：所采取的行動與自己的價值觀一致，在為難或有阻力時仍能照自己所信服的價值觀行事； 
（4）溝通能力：能夠理解他人提出的要求，建議等，并能將自己的思想、所要表達的含意清楚的傳達給對方，從而保證與客戶進行有效的交流。

職位類別： 財務主管/會計主管

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