任職要求：
1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)相關(guān)工作背景者佳；
2、在人員招募、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力；
3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，能承受一定的工作壓力；
5、良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;
公司執(zhí)行 8小時雙休 工作制，為員工免費(fèi)提供中餐、晚餐，可安排住宿：
本公司地處 青浦區(qū)華新鎮(zhèn)，不能到此區(qū)域工作者，勿投。
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干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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5-7.3K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，包括入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理和記錄； 2. 協(xié)助招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試和跟進(jìn)入職流程； 3. 協(xié)助制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提..
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6-8K/月申請職位工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理，離職原因匯總上報、社保辦理，績效考核改進(jìn)提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；（2..
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3-5K/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
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3-5K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. ..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：孟小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201708
工作地址
- 地址：上海市青浦區(qū)華新鎮(zhèn)嘉松中路2185弄朱長村工業(yè)區(qū)56號-3
