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崗位職責：
1、 對本專業(yè)的生產經營、產品質量、技術進步和行政管理負全責；
2、 協(xié)調本專業(yè)人力、組織均衡生產、嚴密設計策劃和工作安排，按時完成各項生產任務；
3、 合理使用并有效培養(yǎng)人才，組織設計人員的專業(yè)學習，提高本專業(yè)人員的技術水平，選用和扶植優(yōu)秀人才，注重潛力開發(fā)；
4、 加強成本管理，節(jié)約開支，樹立經濟概念，保持艱苦奮斗的精神；
5、 做好本專業(yè)員工思想工作，經常性進行理想和職業(yè)道德教育，搞好環(huán)境建設，樹立為用戶服務的思想，關心職工生活，充分調動職工積極性。 

任職資格： 
1、 結構專業(yè)本科以上學歷，十年以上結構專業(yè)工作經驗，具有高級工程師職稱，或注冊結構師職業(yè)資格，5年以上大型甲級設計院工作經歷者優(yōu)先；
2、 從事結構設計校審工作不少于2年經驗，負責對內設計技術協(xié)調，計算書準確把關能力；
3、 具有良好的職業(yè)道德操守及文化素養(yǎng)，細心嚴謹，工作有強烈責任感，能夠承受較大工作壓力；
4、 熟悉國家及地方各項規(guī)范及各類結構應用軟件，結構概念清晰，解決技術問題方法得當，對各種結構形式能給予合理的確定，具有較強的成本意識；
5、 具有較強的結構設計能力和對大中型項目技術把控能力，獨立主持過多項大型建筑工程（住宅、公建）的結構設計，擔任過項目負責人以上職務； 
6、 具有獨到的專業(yè)見解、豐富的結構分析及結構方案優(yōu)化能力；
7、 具有豐富組織管理、擴初、施工圖設計、施工配合經驗，有較強的口頭和書面表達能力； 
8、 富有活力，善于溝通，團隊協(xié)作能力強，身體健康狀況良好；
9、 在指導青年設計師開展相關工作方面有一定能力

待遇： 
1、 公司將提供有競爭力的薪酬，發(fā)放方式為：底薪+提成。提成按實際設計產值發(fā)放，上不封頂；
2、 享受國家規(guī)定的一切福利和待遇。

應聘要求：  
1、 投遞簡歷時請附近期作品，列舉參與項目名稱、規(guī)模及本人擔任的職責；  
2、 在郵件或應聘函件標題中注明申請職位及薪金期望。

有意者請與我公司聯系   真誠歡迎您的加盟 
電話：15611814687
郵箱：BJ_WKC_HR@163.com

職位類別： 結構總工

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