選礦工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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14-15K申請職位崗位職責(zé)： 1. 工藝設(shè)計與優(yōu)化：參與選礦廠設(shè)計、工藝流程調(diào)試及技術(shù)改造，優(yōu)化選礦參數(shù)以提高回收率和精礦品位。 2. 技術(shù)支持與試驗：開展選礦試驗，分析礦石性質(zhì)（如礦物學(xué)、地球化學(xué)特性），設(shè)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.負責(zé)設(shè)計、優(yōu)化選礦工藝流程，提升礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量: 2.監(jiān)控生產(chǎn)過程，分析工藝參數(shù)，解決選礦技術(shù)問題; 3.開展選礦試驗，研發(fā)新技術(shù)和工藝 4.培訓(xùn)操作人員，提高團隊技術(shù)水平: 5...
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10-15K申請職位崗位職責(zé)：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗方案擬定、試驗操作、試驗數(shù)據(jù)整理分析及報告編寫； 2、選礦試驗技術(shù)現(xiàn)場轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進。 ..
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8-15K申請職位崗位職責(zé)： 1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)組織推進選礦廠的技術(shù)進步工作； 2.負責(zé)日常選礦技術(shù)指標(biāo)管理，指導(dǎo)實驗室開展選礦試驗工作； 3.加強對各車間及工藝技術(shù)指標(biāo)的現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，認真搞好工藝技..
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8-15K申請職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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20-30K申請職位1、全日制大專以上學(xué)歷，礦物加工專業(yè)優(yōu)先； 2、在大型銅礦或銅冶煉企業(yè)從事選礦工作15年以上； 3、三年以上選礦廠長任職經(jīng)歷。
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8-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)選礦工作； 2、制定選礦生產(chǎn)計劃； 3、跟蹤現(xiàn)場選礦流程，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 崗位要求： 1、選礦相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，持職稱證優(yōu)先； 2、豐富的選礦工作經(jīng)驗，熟悉..
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10.8-16.6K申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進..
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10-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、參與選廠的生產(chǎn)和技術(shù)管理，編制選礦生產(chǎn)的工作計劃； 2、不斷完善選礦工藝，推動選礦技術(shù)創(chuàng)新和改進； 3、參與選廠一線工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)，檢查監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況； ..
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20-25K申請職位崗位職責(zé)： 1、針對幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進礦山經(jīng)濟效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：通用機械
- 所在地區(qū)：山東-濟南市-歷下區(qū)
- 聯(lián)系人：王先生
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- 郵政編碼：250101
工作地址
- 地址：山東省濟南市高新開發(fā)區(qū)舜華路1969號
