基本職責(zé)：
1、協(xié)助研發(fā)中心主任負責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理和公司決策層審批并依照審批決議實施。
2、對項目（銷售）和產(chǎn)品工程師的客戶報價工作中所設(shè)計的技術(shù)方案的提出進行技術(shù)支持。
3、根據(jù)項目（銷售）工程師以及客戶的要求，或主動向客戶建議，到客戶處進行技術(shù)溝通與交流。
4、負責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流。
5、基于汽車主機廠給出的整車和發(fā)動機的技術(shù)參數(shù)和限定條件，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)小組進行排氣系統(tǒng)的聲學(xué)、CFD、NVH的數(shù)學(xué)模擬工作，對產(chǎn)品進行預(yù)開發(fā)，制定、論證和實施汽車排氣系統(tǒng)技術(shù)方案，直至滿足客戶要求。
6、對項目、產(chǎn)品和試驗工程師在產(chǎn)品開發(fā)和項目實施過程提供必要的技術(shù)支持。
7、對研發(fā)團隊成員進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，培養(yǎng)他們能獨立地進行工作。
8、與HR及公司領(lǐng)導(dǎo)共同打造團隊，建立并培訓(xùn)團隊成員。
9、負責(zé)制定和嚴格執(zhí)行研發(fā)流程。
任職要求：
1、男女不限，年齡在25－45歲之間，知名大學(xué)或科研機構(gòu)的流體學(xué)（首選）、或NVH、或其他相近專業(yè)碩士（含碩士）研究生以上學(xué)歷，具備較強的熱力學(xué)知識。
2、至少5年在汽車發(fā)動機或其相關(guān)行業(yè)，最好是汽車排氣系統(tǒng)行業(yè)的工作經(jīng)驗。
3、熟悉CFD、NVH、聲學(xué)數(shù)學(xué)模擬軟件的基本功能，能熟練地使用其中的一個專業(yè)的軟件，能對以上專業(yè)數(shù)學(xué)模擬軟件的輸出結(jié)果進行評價和對下屬的數(shù)學(xué)模擬工作進行指導(dǎo)。
4、自己進行并能指導(dǎo)下屬的實驗設(shè)計（DOE）工作。
5、具備或有強烈的意愿去學(xué)習(xí)在所從事的領(lǐng)域與客戶進行技術(shù)交流的能力和技巧。
6、思路清晰，思維敏捷，邏輯性強，能以“理論指導(dǎo)下的實踐”的工作方式處理和解決實際問題。
7、做事規(guī)范、專業(yè)，熟悉或主動去熟悉汽車行業(yè)的開發(fā)流程，并在實際開發(fā)工作中遵守開發(fā)流程。
8、具有團隊精神，能與團隊成員密切合作，對公司的積極向上的文化建設(shè)有所貢獻。
1、協(xié)助研發(fā)中心主任負責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理和公司決策層審批并依照審批決議實施。
2、對項目（銷售）和產(chǎn)品工程師的客戶報價工作中所設(shè)計的技術(shù)方案的提出進行技術(shù)支持。
3、根據(jù)項目（銷售）工程師以及客戶的要求，或主動向客戶建議，到客戶處進行技術(shù)溝通與交流。
4、負責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流。
5、基于汽車主機廠給出的整車和發(fā)動機的技術(shù)參數(shù)和限定條件，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)小組進行排氣系統(tǒng)的聲學(xué)、CFD、NVH的數(shù)學(xué)模擬工作，對產(chǎn)品進行預(yù)開發(fā)，制定、論證和實施汽車排氣系統(tǒng)技術(shù)方案，直至滿足客戶要求。
6、對項目、產(chǎn)品和試驗工程師在產(chǎn)品開發(fā)和項目實施過程提供必要的技術(shù)支持。
7、對研發(fā)團隊成員進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，培養(yǎng)他們能獨立地進行工作。
8、與HR及公司領(lǐng)導(dǎo)共同打造團隊，建立并培訓(xùn)團隊成員。
9、負責(zé)制定和嚴格執(zhí)行研發(fā)流程。
任職要求：
1、男女不限，年齡在25－45歲之間，知名大學(xué)或科研機構(gòu)的流體學(xué)（首選）、或NVH、或其他相近專業(yè)碩士（含碩士）研究生以上學(xué)歷，具備較強的熱力學(xué)知識。
2、至少5年在汽車發(fā)動機或其相關(guān)行業(yè)，最好是汽車排氣系統(tǒng)行業(yè)的工作經(jīng)驗。
3、熟悉CFD、NVH、聲學(xué)數(shù)學(xué)模擬軟件的基本功能，能熟練地使用其中的一個專業(yè)的軟件，能對以上專業(yè)數(shù)學(xué)模擬軟件的輸出結(jié)果進行評價和對下屬的數(shù)學(xué)模擬工作進行指導(dǎo)。
4、自己進行并能指導(dǎo)下屬的實驗設(shè)計（DOE）工作。
5、具備或有強烈的意愿去學(xué)習(xí)在所從事的領(lǐng)域與客戶進行技術(shù)交流的能力和技巧。
6、思路清晰，思維敏捷，邏輯性強，能以“理論指導(dǎo)下的實踐”的工作方式處理和解決實際問題。
7、做事規(guī)范、專業(yè)，熟悉或主動去熟悉汽車行業(yè)的開發(fā)流程，并在實際開發(fā)工作中遵守開發(fā)流程。
8、具有團隊精神，能與團隊成員密切合作，對公司的積極向上的文化建設(shè)有所貢獻。
職位類別： 項目工程師
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐、夏女士
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：401120
工作地址
- 地址：重慶市渝北區(qū)空港工業(yè)園空港東路23號
