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性格開朗善與人交流溝通，熱愛銷售工作，敢于面對挑戰(zhàn)，年齡24-30歲之間，有電話銷售工作經驗者優(yōu)先,有兩年鋼鐵銷售經驗者優(yōu)先，公司可解決住宿。轉正后待遇從優(yōu)。
主要職責: 

1.負責在指定區(qū)域規(guī)劃客戶的銷售活動。管理公司所銷售產品的服務質量、穩(wěn)定性和利潤。
2.在指定銷售區(qū)域內，實現相應的銷售量，銷售額和利潤。
3. 準備銷售計劃和客戶拜訪計劃，以便確定指定目標和相應的客戶聯系數量,能講流利普通話
5.發(fā)展、保持和更新銷售材料和產品知識。
6.建立和保持與現有和潛在客戶的關系。
7.管理和準備相應的客戶合同等行政服務。
9.及時解決客戶所需的和關心的問題。
10.準備定期工作報告，包括：銷售活動、合同結束，銷售追蹤和指標完成情況。
11.與客戶溝通，尋找新產品和新的商業(yè)服務機會，發(fā)展特定項目，獲得商業(yè)信息，通過與客戶的銷售活動獲得反饋信息。
12.與公司的其他員工合作以便完成最終銷售。 
13.發(fā)展和執(zhí)行相應的銷售活動來降低庫存。
14.其它指定的相應工作。

附加職責: 
1. 負責合同結束后的銷售回款。 
2. 協(xié)調產品配送計劃和提供積極主動的配送建議。 
3. 為新銷售人員提供在職培訓。
4.  如果工作需 要，參加相應的市場活動，如：行業(yè)研討會和商業(yè)展示會等活動。
工作知識和技能需求: 
1.中專以上學歷。
2.兩年以上行業(yè)工作背景
3.很強的談判能力和溝通技能，能夠說服和影響消費者和其他人。 
4.具有良好的專業(yè)化外在形象并能在公共場合和消費者面前為公司帶來積極和正面的表現
5.工作要求對現有和潛在客戶的大量拜訪，因此此項工作需要有靈活的工作時間，有時包括周末和晚上

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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