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茅台集团公司党委会召开专题会议 定制度规则 促规范运行 保健

2019-09-28 15:08:47 来源:野鹤十泉网

据公报,2017年,全国学前教育毛入园率达到79.6%,比上年提高2.2个百分点;义务教育阶段学校21.89万所,在校生1.45亿人,九年义务教育巩固率达93.8%;高中阶段毛入学率88.3%,比上年提高0.8个百分点;全国各类高等教育在学总规模达到3779万人,高等教育毛入学率达到45.7%,全国共有普通高等学校2631所,比上年增加35所。

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截至发稿时

“成立五大委员会的最根本目的,就是要提高效率、科学决策、防止权力过于集中滋生腐败。”五大委员会涉及市场、投资、品牌、公关推广、物资保障等五个方面,涵盖了公司生产经营的重大事项与关键环节,强化了权力约束和监督。会议要求,五大委员会要把握好职能定位,秉承“只作决策性参考、不作决定性意见”的原则,分清职责权限。

完善议事规则:“前置程序”+民主集中

快报显示,必康股份2017年营业收入5,406,439,515.98元,比上年同期增长45.18%;实现营业利润1,116,637,313.73 元,比上年同期下降0.18%;实现利润总额1,107,857,991.13元,比上年同期下降2.33%;实现归属于上市公司股东的净利润939,821,329.85元,比上年同期下降1.45%。

重大投资审查管理委员会重在规范茅台集团公司及其各级全资、控股子公司重大项目投资活动,通过投资审核、检查、评价等方式,提高投资的科学性和合理性,强化风险约束机制,提高投资效益。

专项行动由郑州市公安局犯罪侦查局牵头,建设路公安分局主侦,相关警种参与配合。行动中,各部门、各警种充分发挥职能作用和资源优势,以打击非法营运组织为切入点,与交运委等部门相互配合,严查“黑出租车”犯罪团伙的各项违法犯罪行为,摸清非法营运组织的组织成员、领导架构,深挖细查是否存在“黑后台”或“保护伞”,并予以坚决打击。

新华社利雅得5月29日电(记者王波)沙特阿拉伯外交部29日发表声明,否认有关沙特去年曾扣押黎巴嫩总理哈里里的说法。

稳定性、连续性,团结一致、苦干实干,以夙夜在公的工作态度和精神,努力营造酒香、风正、人和的政治生态和发展环境,确保茅台始终沿着正确的轨道持续、稳定、健康发展。

茅台公司高度重视茅台研究院的组建,茅台研究院将按照高标准规划、高起点推进、高水平建设的思路,立足公司、面向行业,有效整合内外部资源,积极借鉴国内外企业智库有益经验,最终建设成为一个与茅台品牌相匹配,在省内具有支撑作用的一流骨干智库、在白酒行业具有引领作用的一流领军智库、在全国具有知名度和影响力的一流知名智库。

市场营销布局管理委员会主要以茅台集团整体工作为导向,统筹协调各子公司市场发展及营销资源等,引导茅台集团白酒板块市场有序发展。

一、建设网购公共服务平台,构建信用支撑体系。包括提供虚拟市场主体资格认证服务,解决网络虚拟主体与现实经营实体的身份对应问题,促进交易安全;提供产品信息查询服务,解决交易中产品信息真实性问题;提供信用信息服务,解决交易中的信息不对称问题。

茅台研究院是茅台公司自行组建的研究型、咨询型、服务型非营利性企业智库,将力争用2-3年时间在出思想、出成果、出人才等方面取得明显成效,成为茅台公司信得过、靠得住、用得上的思想库和智囊团,切实建立一套能够反映时代特征、体现行业特色、具有茅台特点的企业智库管理体制和运行机制,走出一条具有茅台特色的智库建设道路。

四要大力推进集团管控,确保年内收到明显成效。“集团管控工作已经全面铺开,大家要大胆创新,高起点、高质量推动集团管控落地见效。”要把握“观念转变”的关键要素,让员工主动投身改革,要坚持“放”“管”结合,从制度上做好顶层设计,衔接好各个板块,尽快建成“条”“块”互补的制度体系,确保年内形成管控框架的“主体工程”。

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一要把“文化茅台”作为战略问题,提上重要议事日程。充分借用内外智脑,结合茅台实际、统筹考虑、系统研究,加码茅台软实力建设。

嫌疑人熊某某落网 资料图

五要继续开展互访互鉴,推动行业竞合发展。持续加大“走出去”力度,虚心向兄弟企业学习借鉴好经验、好做法。茅台将与五粮液等兄弟企业携手共进、齐头并进、共同发展,不搞恶性角力竞争。会议透露,今年6月份,茅台集团公司将拜访洋河股份和江南大学,继续推动行业竞合、更好发展。

乘客在滴滴专车内喝到尿。

班子与队伍:忠诚担当作为忠实履职有为

茅台研究院组建方案的通过,标志着研究院组建工作迈出实质性步伐。接下来,茅台公司将在建立健全研究院各项机制、建立内外部专家库、选聘研究院专家或机构等方面下功夫,以确保研究院尽快建成运转。

财政大臣菲利普·哈蒙德为英国“打气”,称“无协议脱欧”情况下有能力“硬着陆”,但承认英国“脱欧”的不确定性已经打击英国经济。

科学合理决策关乎企业长远发展。会议通过了五大管理委员会(市场营销布局管理委员会、重大投资审查管理委员会、品牌管理委员会、品牌宣传和公共关系管理委员会、生产性物资保障管理委员会)的组建方案,确定了五大委员会的主任、副主任及成员,从体制机制及人员配备上为五大委员会顺利运行提供保障。

9月1日,在第六届中国-亚欧博览会上,尉犁黑枸杞引来众多参展商和市民驻足品尝和洽谈销售事宜。

茅台集团公司党委书记李保芳主持会议,党委副书记赵书跃,党委委员张德芹、杨建军、杨代永出席会议。总工程师王莉,其他相关领导、总经理助理、相关部门负责人列席部分议题。

结合当前实际,会议对茅台集团现有班子成员分工进行了调整,并对其履职担当提出要求,“班子成员、各相关部门负责人要尽快进入角色、理清工作思路、打开工作局面,抓好生产经营各项工作。”

经兰州市城关区人民法院调解,双方达成调解协议:莫高实业公司自调解书送达之日起立即停止生产、销售涉案侵犯“紫轩梅尔诺干红葡萄酒”包装、装潢的三款“莫高梅尔诺干红葡萄酒”黑筒、白筒、橡木桶木盒全部产品;并于2013年6月30日前召回流入市场的涉案侵权产品,销毁相关产品的包装、装潢,并以书面形式向紫轩销售公司赔礼道歉。

据报道,至少有20余人在事故中受伤,大多数伤者是俄罗斯人,少数是意大利人。目前,车站已经紧急关闭,100多名消防员也正紧急赶往地铁站,受伤的球迷被送往医院进行治疗。

“五大委员会”:权力运行强约束科学决策防风险

抖落一片片雪花,

截至目前,我爱我家已布局北京、上海、杭州、南京、天津、苏州、太原等16个大中型城市布局,拥有直营连锁门店近2700余家,拥有加盟门店500余家。

评星:三星

双方互赠礼物留念

为了进一步提高语音转写效率,近日搜狗听写iOS版进行了优化升级,在细节上做到更方便广大用户。

陶亢德生平其他时段所用的笔名,特别是1949年至1951年间以特约撰稿人身份在唐大郎主编的上海革新小报《亦报》上所使用的笔名,现有工具书均没有给出有参考价值的记载,只能以金性尧回忆文章的提示,按图索骥,边翻报纸边推敲,幸而终于有所发现——陶亢德在其上的笔名,除了金性尧记得的“孺牛”“雪窗”和“某甲”之外,我还找到了“一乙”“文渊”“甘为”等。

新华社北京3月3日电(记者陈炜伟、董瑞丰)中国民用航空局局长冯正霖3日经过人民大会堂“部长通道”时说,民航局将于3月15日启动“12326”民航服务质量监督电话。如果旅客在投诉过程中得不到航空公司、机场的回复,民航局将负责监督,保证旅客得到答案。

2018年工作会上,茅台公司制定了“跨八计划”和“97124310”目标,提出了一揽子工作安排。从1-4月份的情况看,年初计划安排符合发展实际,公司整体工作推进有力有效。

“由于当时正是用气高峰期,管道内的气压很大。”消防官兵说,天然气公司在关掉闸阀后,空气中的泄漏燃气一直很浓,他们通过一个小时的稀释,终于将泄漏的燃气成功稀释到安全正常值。

该报告测算,2016全年,中国餐饮市场规模突破3.5万亿元。按照素食订单的占比,北京是最爱吃素菜的城市,其次是厦门、成都、南京、广州。而综合素食、粥,汤,生鲜水果等品类的占比情况,北京的城市餐饮健康化指数最高,位列全国第一,其次是厦门、杭州、成都、南京。

9月23日是秋分日,我国将迎来第一个中国农民丰收节。经党中央批准、国务院批复,自2018年起,将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”。这个节日的设立,是习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议审议通过,由国务院批复同意的。这是第一个在国家层面专门为农民设立的节日。

品牌宣传和公共关系管理委员会将侧重点放在品牌宣传推广及公共关系维护上,是强化声誉管理、防范企业风险,提升企业形象和品牌形象的重要力量。

“党委会主要就是议大事、定大事,不讨论具体工作。党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。”会议对党委会、董事会和经理层会议间的权责关系进行了阐释。根据各类会议的议事重点,明确界定了党委会、董事会、总经理办公会、专题办公会四项会议的议事范围,对各项会议的议题选定、议事程序、会议记录、纪律要求等作详细说明。修改完善后的议事规则,权责关系更加清楚、议事边界更加清晰,更能体现民主集中,将进一步规范茅台公司议事决策机制,确保议事、决策更加规范、科学、高效。

记者6日从工信部赛迪研究院获悉,今年上半年我国家电网购市场(含移动终端)规模达2641亿元,同比增长22%。在数字经济与实体经济融合的大潮下,线上线下融合的家电零售新业态逐步显现。

新京报快讯(记者 任娇)3月29日上午,融创中国发布2017年年报,核心利润111.2亿,增长259%,在充分考虑乐视带来的负面影响,目前计提坏账亏损达165亿。

生产性物资保障管理委员会重在规范茅台集团各类生产性物资及大型生产设备维修的采购、使用、质量、监督和管理工作,促进生产性物资的合理配置、安全有效和充分利用,保障各类生产工作的顺利组织推进。

三要加快推进“智慧茅台”建设,推动“两化”深度融合。率先在包装、物流、营销等方面先行先试、逐步推开,确保“智慧茅台”早见成效。

海外网2015-11-04 15:16:40

品牌管理委员会围绕茅台集团各品牌布局、培育、发展和保护工作,从规划品牌战略布局、研究品牌内外部环境、建立品牌识别体系、指导和管控品牌运营、组织品牌考核评价等方面着手,促进集团品牌由“管住”向“管好”转变。

党委会、董事会和经理层会议是公司议事的主要载体。会议审议通过了党委会、董事会、总经理办公室、专题办公会等四项议事规则。原党政联席会及总经理协调会制度被废除。

潘功胜表示,从过去这些年对第三方支付、现金贷、虚拟货币交易场所和ICO清理整治的实践来看,快速识别、及时应对和严格监管的业态和领域都避免了相关风险的集聚和蔓延,这个思路也应该成为未来进行风险防范和化解的主基调。

茅台研究院:智囊团思想库

5月15日,茅台集团公司召开2018年第五次党委会,研究决定了当前和今后一段时期事关公司发展的重大事项,讨论通过了茅台研究院、“五大管理委员会”与“工艺技术攻关小组”的组建方案;审议通过了党委会、董事会、总经理办公会、专题办公会四项议事规则,研究确定了领导班子成员分工方案。在实现“千亿”目标的攻坚节点上,这一系列顶层设计的出台、制度规则的完善,为茅台描摹了未来发展的路径,成为茅台当前和今后一段时期发展的重要遵循。

二要加速推进茅台酒、系列酒“双扩建”工程。切实提高工作效率,加快推进项目建设,确保按期建成投产,进一步增强茅台集团发展后劲。

一要政治坚定、做人正派。做人做事要脚踏实地,不要投机取巧,更不能走偏门。二要忠于职守、亲力亲为,别乱用公权,别当甩手掌柜。三要履职到位,不要缺位,也不要越位、伸手过长。四要相互尊重、信任、支持,做到分工不分家。要注意协调沟通,实现“1+1>2”的效应,千万不要推诿、扯皮、搞内耗,不能不作为,更不要乱作为。

会议指出,在“千亿茅台”攻坚的关键节点上,保持工作的稳定性、连续性和目前良好的发展势头,珍惜来之不易的发展成果和大好局面至关重要。只有立足当前保持工作稳定,才能着眼长远开创新局。“我们要坚定不移抓下去,团结一致、苦干实干,确保茅台始终沿着正确轨道持续、稳定、健康发展。”公司将按照既定目标任务,扎实推进全年各项工作,近期就是确保上半年实现“双过半”。

会议同时通过了“工艺技术攻关小组”组建方案。除茅台公司现有高管、一线工匠大师及院校专家外,季克良、吕云怀等老领导被邀请进攻关小组,为公司集中组织开展生产技术攻关,化解生产技术难题,扎实抓好产品质量提供重要保证。

当前与长远:保持工作稳定开创发展新局

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