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職位職責(zé)和工作權(quán)限：


崗位描述和工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備、電器、儀表各專(zhuān)業(yè)工程師開(kāi)展日常的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作；
2、負(fù)責(zé)組織維修人員解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的設(shè)備安全隱患問(wèn)題，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)性能分析，及時(shí)提出設(shè)備有效的改善方案，提高設(shè)備綜合性能，降低維修成本；
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故搶修，原因分析及責(zé)任調(diào)查，杜絕事故重復(fù)發(fā)生，提交事故報(bào)告和處理意見(jiàn)；
5、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造；
6、編制設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程，抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件；
7、協(xié)助提出設(shè)備檢修、技改等工作方案，分析核算整改成本，并參與各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)實(shí)施；
8、為新設(shè)備采購(gòu)提供參考意見(jiàn)，提高新設(shè)備的質(zhì)量水平，對(duì)新進(jìn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行可行性分析、驗(yàn)證，參與新設(shè)備的安裝調(diào)試；
9、協(xié)助項(xiàng)目建設(shè)小組開(kāi)展新建項(xiàng)目的設(shè)備驗(yàn)收、建設(shè)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督、三查四定和竣工驗(yàn)收等工作
10、負(fù)責(zé)部門(mén)人員技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。


任職資格要求：

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、機(jī)電一體化、過(guò)程裝備與控制工程（化工機(jī)械），電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、3年及以上化工企業(yè)車(chē)間維修管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)備全過(guò)程管理有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，其中包括設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)、狀態(tài)監(jiān)測(cè)與故障診斷、設(shè)備修理改造、備件管理等；
4、有較強(qiáng)的故障分析能力，制度建設(shè)能力，組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
5、具有良好的文字表達(dá)能力和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，熟悉office辦公軟件。

職位類(lèi)別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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