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地址:惠州贛鋒鋰電科技有限公司
定期體檢
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
餐補(bǔ)
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險一金
年終分紅
后工序工藝開發(fā)資深工程師
0.8-1.6萬/月
所屬部門:研發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2024-04-23
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市-惠城區(qū)
熊經(jīng)理 HR
任職要求:
1、二年以上鋰電池后段設(shè)備(注液、容量、化成、成型、FQI等)及工藝開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力;
3、具有后段設(shè)備工藝技術(shù)領(lǐng)域設(shè)備layout布局、工藝布局、結(jié)構(gòu)設(shè)計及DOE實驗設(shè)計、公差分析經(jīng)驗;
4、具有數(shù)理統(tǒng)計知識,會使用數(shù)理統(tǒng)計方法及相關(guān)工具進(jìn)行實驗設(shè)計及驗證;
5、掌握六西格瑪、SPC、5A等數(shù)理統(tǒng)計工程方法;
6、執(zhí)行力強(qiáng),能獨立進(jìn)行項目計劃制定、跟進(jìn)及閉環(huán)反饋管理;

崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)后段工序工藝及設(shè)備開發(fā);
2、主導(dǎo)后端工序工藝開發(fā)優(yōu)化計劃制定、設(shè)備工藝方案評審、工藝驗證、問題點跟進(jìn)與閉環(huán)管理;
3、對接客戶完成實驗驗證與報告輸出;

職位類別: 工藝開發(fā)工程師

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠城區(qū)
  • 聯(lián)系人:熊經(jīng)理
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