1、制定并執(zhí)行具體招聘計劃；2、進行信息發(fā)布、甄選、面試、錄用等工作；3、協(xié)助經理完善招聘體系;4、建立完善的招聘渠道，定期總結和開發(fā)新渠道，確保渠道有效性；5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；6、高效、優(yōu)質的完成領導交辦的各項工作。任職要求：大專以上學歷，三年以上相關工作經驗，能獨立開展招聘工作；性格外向、有很好的溝通能力和交際能力；行動迅速，執(zhí)行力強，服從性高。
舉報
舉報
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
10-20W/年
-
18-30K/月
-
25-30K/月
-
15-20K/月
-
15-20K/月
-
20-30K/月
-
15-20K/月
-
15-20K/月
暫沒有相關信息
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州市機場路云霄街353棟（老白云機場候機樓舊址內）
